第102章报名
林颂在第一次班子会上展现出的雷霆手段，让所有人认识到，这位新来的女书记，绝非等闲之辈。
然而，林颂深谙驭下与用人之道，讲究松紧有度，张弛有法。她深知，一味施压只会激起强烈的反弹。
她让顾勇和杜方三天拿出初步方案的指令，并非不切实际地逼迫他们，真正用意在于立下规矩，迫使他们必须立刻行动起来。所以，在顾勇和杜方带着粗糙的方案框架来找她汇报时,林颂并没有指责他们进度缓慢或方案粗疏。
这种在“紧逼"之后展现出的“宽容”，让顾勇高看了林颂一眼。按照他过往的经验，上位者都会抓住方案的粗糙大做文章，树立权威，然而林颂没有这样做。
林颂在快速浏览后,直接指出了几个他们尚未考虑周全的关键细节。杜方敏锐地察觉到，新书记虽然手段强硬,但并非不讲道理，而且似乎更看重解决问题的能力和实际成效。
他心思不由活络起来，想尽快向这位有手腕和背景的新书记靠拢。在接下来的几天里,，杜方表现得异常积极，他不仅高效地完成了林颂交代的任务，还开始主动向林颂汇报工作，有意无意地透露一些厂里过往的人事脉络、某些关键岗位人员的背景关系。
林颂心里清楚,杜方这是在递"投名状，换取她的信任和重用。不过，她对于杜方话语中那些明显带有个人倾向、试图引导她看法甚至借她之手排除异己的内容，并未全盘采信。
当然，她对于杜方的主动示好，也给予了适度的回应。比如，在会议上会肯定他工作的效率，在一些问题上会采纳他的建议。这让杜方感觉到自己的价值和努力似乎得到了认可，看到了进一步靠拢的希望。
但同时，他又无法准确把握新书记的真实想法和信任边界到底在哪里。这种不确定性，驱使着杜方更加卖力地表现。林颂初步稳住局面后，并没有将所有的精力和注意力都放在和顾勇、杜方这两位厂领导的博弈上。
她的身影开始频繁出现在炼铁、炼钢、轧钢等每一个主要车间。她不是走马观花的视察，而是真正停下来，听老师傅讲解设备运行的状况和遇到的难题。
以及和工人聊上几句，问问家里的情况，听听他们对奖金分配、食堂伙食的看法。
这让大家伙感觉到，她是真心想来了解实际情况、解决实际问题的，而不是来做做样子。
几次下来，“林书记没架子，是来干实事的”这样的评价，开始在工人间相传。
不过站稳脚跟不仅需要内部的认可和支持，更需要外部的认可与支持。林颂约见了陆文龙部长。
她精心准备了一份关于第一钢铁厂现状分析及未来发展思路的简要报告，展现一种务实、肯干、着眼于解决实际问题的态度。陆文龙言简意赅地肯定了她的工作思路，表示部里会关注并支持第一钢铁厂的技改工作，鼓励她大胆去干。
另一边，林安转学到了成志学校。
她很快适应了新环境，虽然课程内容有些不同，但她聪明好学，并不觉得吃力。
学校附近有一座规模不小的少年文化宫，每周都设有活动课，老师会带领学生们去参观不同的场馆。
在一次参观活动中，林安再次见到了舞蹈教室，这次的教室比她之前见过的更大。
几个女孩子正伴随着舒缓悠扬的钢琴曲，在老师的指导下，做着优美的动作。那种通过控制身体所带来的快乐，是她从未体验过的。带队老师注意到林安在教室外驻足良久，便走到她身边，轻声问道：“林安是不是喜欢跳舞呀？如果喜欢，可以让爸爸妈妈帮你报名，来试试看哦。”林安的心猛地跳了一下，喜欢吗？她不知道。她只是觉得那种完全沉浸在音乐里的感觉，似很吸引人，让她生出一种莫名的向往。可是，她不是已经拥有打弹弓的快乐了吗？这种纠结的小情绪，像