他支吾道：“这个还在初步接触阶段，详细的记录还需要整理.…”林颂看着一时语塞的两人，并没有乘胜追击，让他们更难堪。她拿起顾勇面前那份报表，快速浏览了几眼，然后放下，扫过全场：“二号高炉的技改项目，是部里重点关注的项目，其成功与否，直接关系到我们第一钢铁厂未来的竞争力和发展后劲，意义重大，绝不能掉以轻心。”林颂先定了调子，表明重视态度。
然后目光落回顾勇和杜方身上：“遇到困难是正常的，但不能因为遇到床难就止步不前，甚至丧失信心。既然厂内现有的技术力量短期内攻克有困难，夕部协调也暂时没有理想结果，那我们是不是可以换个思路？”她稍作停顿，清晰地给出了方向：“北方金属材料研究院，在耐高温合金铸造方面有独到之处。与其我们在这里闭门造车，或者漫无目的地寻找外援，不如由厂里正式出面，立刻组织一个精干的技术小组，带着我们遇到的全部问题，主动上门，去这家单位进行针对性的技术对接和求援。”这个建议一出，台下不少人暗暗点头，觉得思路清晰，方向明确。紧接着，林颂做出下一步安排：“这个技术攻关小组，就由顾厂长你亲自牵头负责，担任组长。杜副厂长负责协调后勤保障和所需的一切资源，担任副组长。”
不是说难吗？好，那就由你这经验丰富的厂长亲自去解决。不是说找不到外援吗？那我给你指明方向。
林颂将皮球又踢回给了顾勇和杜方，并且指定由他们亲自负责。林颂语气加重：“这是当前全厂压倒一切的重点任务，需要你们二位精诚合作，拿出全部精力来攻克。厂党委会全力支持你们。我要在三天看到详细的对接方案，一周内看到初步的进展报告。”
限定了严格时间节点，等于把项目的成败，明明白白地压在了他们二人身上。
如果成功了，功劳固然有，但更大程度上是林颂指点方向、协调资源的功劳。如果失败了，那就是他们无能，连书记指明了路都走不通。更绝妙的是，这两个多年的“冤家对头”精诚合作，恐怕不可能。林颂这一手，也就在无形中瓦解了顾勇和杜方的联盟。顾勇的脸色在短短时间内变了几变，从最初的错愕，到被将了一军后的恼怒，最后都化为了一种复杂的凝重，自己这次彻底看走了眼。这个女同志，一出手就把他和杜方逼到了墙角，还必须得按照她划定的路线往前走，这可不是什么软柿子！
杜方心里更是叫苦不迭，他本想给新书记挖个坑，没想到坑挖好了，自己却先掉了进去。
现在还得全力配合顾勇去完成这个任务，否则第一个挨板子的可能就是他自己。
他突然意识到，比起和顾勇斗，现在如何在新书记面前表现自己的能力、争取留下好印象，似乎成了更紧迫、更现实的问题。显然，顾勇也是这样想的。
“林书记……指示得很对！“顾勇表态道，“是我之前考虑不周，思路确实局限了，只想着在厂内和熟悉的圈子里打转。就按林书记说的办，我亲自带队，马上组织技术小组，尽快拿出对接方案，争取早日攻克难。”杜方也赶紧跟上，脸上堆起比刚才真诚了不少的笑容，连声道：“对对对，林书记真是高瞻远瞩，一下子就给我们指明了方向，打开了新局面，保障工作请您放心，我一定做到位，绝不给技术攻关拖后腿，全力配合顾厂长的工作。两人此刻哪里还有半分之前同仇敌悼、要给林颂下马威的样子。心里都在飞快地盘算着如何在这个新任务中占据主动，以便在新格局中，为自己争取更有利的位置。
会场里的气氛彻底变了。那些原本带着轻视和观望目光的中层干部，此刻再看林颂时，眼神里已经充满了敬畏。
林颂将众人的反应尽收眼底：“既然大家没有其他意见，那今天的会就到这里，散会吧。”
“散会"二字清晰地回荡在会议室里，却没有一个人敢放松下来。林