们，凡是和这些地方有过交集的，都一一认领，讲述自己和易学习共事的经历。
等所有地图都讲解完，沙瑞金开口，语气变得凝重：
众人纷纷点头。
心里却想：这李达康，用起来真让人舒心。不枉我花大代价保你。
吴春林尴尬地笑了笑，没有说话。他知道这个话茬可不好接。
李达康别无选择，只能一条路走到黑："瑞金书记说得对。如果我们的政治生态进一步恶化，那是非常危险的。比如说有些干部，拉帮结派，不是自己人不用，那你怎么办？
会议开到这里，仿佛成了沙瑞金和李达康的二人转。
在座的所有人中，他的地位最低。一个退居二线的正厅级干部，平时连见这些常委的面都要预约。现在能列席会议，哪有他明哲保身的资本，自然要敢打敢冲，为自己赢得政治资本。
吴春林作为组织部长，到了这个时候也不能沉默了："所以啊，能送什么就送什么。党风政风社会风气，就这么一点一点败坏掉了，以至于不可收拾。
钱文昭继续维持自己敢于开炮的人设："这几年官场不是有这样的话吗？不跑不送，降职使用；只跑不送，原地不动；又跑又送，提拔重用。像易学习这样的干部，不跑不送，没有被降职使用就不错了。这说明我们汉东的官场风气还是不错的嘛！
说完，他嘲讽地笑了起来。
这话说得就重了。
但沙瑞金却带头笑了起来。
会议室里的气氛有些微妙。
高育良知道他不能再沉默了。
高育良这一手很老练，偷换了概念。
把对官场生态的评击，转换成了对汉东组织工作的否定。
面对高育良的询问，此时的吴春林也只能勉强点头。
高育良一直想把吴春林架起来。
毕竟吴春林是组织部长，在干部人事上有很大的话语权。而且他问的都是吴春林无法拒绝的问题。
吴春林只能继续点头。
吴春林此时也看清了沙瑞金的态度。
这是打高育良的脸了。
之前高育良说是个别现象，现在吴春林直接否认。
被高育良架起来两次，又看清楚了沙瑞金的态度，吴春林现在必须要表明立场了。
而且他作为组织部长，本来就应该站在书记一边。这不是高育良两句话就能改变的。
这就是拍沙瑞金的马屁了。
易学习哪里是组织人事制度发现的？分明是沙瑞金亲自去吕州调研发现的。
一直被围攻的高育良，眼神冷若深潭，但笑容依然不减："我没什么要说的了。还是听大家说吧。
会议室里的空气，仿佛凝固了下来。
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