一个微缩的人体，不仅需要有负责思考的“大脑”（cpu），还需要有负责看见的“眼睛”（gpu和isp），负责听说的“耳朵和嘴巴”（音频编译码），负责与外界沟通的“神经网络”（基带与射频），以及负责能量供应的“心脏”（电源管理）。
这里面的每一个模块，都是一个独立而高深的技术领域。
顾舟深知，仅凭方舟半导体现有的团队，是绝对无法完成这个艰巨任务的。
于是，在接下来的一个月里，一场由顾舟亲自策划，林慧操盘，俞振和励民作为技术面试官的，堪称“疯狂”的全球挖角行动，开始了。
顾舟的目标非常明确：他不要那些来自大公司的、按部就班的“螺丝钉”。他要的，是那些在各自领域，拥有独门绝技，但可能因为种种原因，正处于怀才不遇状态的“野武士”和“偏执狂”。
第一支被“招安”的，是来自沪上的一支gpu（图形处理器）设计小团队。
这个团队的领导者，名叫陈瑾，一个三十岁出头的女博士。她曾在硅谷的nvidia（英伟达）工作过几年，参与过早期geforce系列显卡的设计。回国后，她带着几个志同道合的师兄弟，成立了一家小公司，梦想着能打造出中国的“英伟达”。
然而，现实是残酷的。在pc显卡领域，nvidia和ati（ati后被ad收购）两家巨头，已经形成了铜墙铁壁般的拢断。陈瑾的团队，在耗尽了所有天使投资后，依旧没能拿出有市场竞争力的产品，正挣扎在破产的边缘。
顾舟找到她时，她正准备解散团队，去大学里当一名老师。
顾舟没有跟她谈薪酬，也没有谈股份。他只是在一家咖啡馆里，和她聊了三个小时的“未来”。
他告诉陈瑾，pc图形的时代，正在走向黄昏。而移动图形的时代，才刚刚拉开序幕。未来的手机，将是一个口袋里的游戏机，一个便携的电影院。而决定这一切体验的，正是gpu。
“陈博士，”顾舟说道，“我无法承诺，让你在三年内，去挑战英伟达的桌面霸权。但我可以给你一个机会，让你在另一个全新的、更广阔的战场上，成为定义规则的人。我需要你，为‘女娲’，打造一颗，能在方寸之间，迸发出最绚丽光影的‘灵魂之眼’。”
这番话，精准地，击中了陈瑾内心深处，那尚未熄灭的梦想之火。
最终，她带着她那支虽然屡战屡败，但经验丰富的gpu团队，整体加盟了方舟半导体。
第二支被“收编”的，是来自京城的一支基带研发团队。
基带，是手机soc中，技术门坎最高，专利壁垒最深的部分，它负责着最内核的通信功能。
顾舟通过倪光南院士的关系，找到了一个，曾经在摩托罗拉中国研究院，负责基带算法研究的团队。这个团队，因为摩托罗拉全球战略的调整，整个项目被裁撤，所有成员，都面临着被“n+1”的命运。
带头的大牛，名叫钱宏，一个性格沉稳、不善言辞的“老法师”。通信协议的理解，在国内，堪称权威。
对于这支团队，顾舟没有画饼。他只用了最实际的行动。
他让林慧，开出了一个，让所有人都无法拒绝的package——薪酬，在摩托罗拉的基础上，上浮百分之五十；提供杭州的安家费和员工公寓；最重要的是，承诺将“女娲”的整个通信基带模块，全权交由他们负责，不受任何行政干预。
对于这群，刚刚被“洋人”抛弃的，心灰意冷的技术精英来说，这份充满了尊重和诚意的邀请，是他们无法拒绝的。
就这样，一支支背景各异、身怀绝技的“雇佣军”，从全国，乃至全球各地，汇集到了杭州西溪湿地。
励民的音