顾舟的有奖征集提议，瞬间在整个开拓者公司，掀起了轩然大波。
“什么？给开心农场想赚钱的点子，还有奖金拿？”
“听说一等奖，直接奖励一万块现金！”
“卧槽！这可比偷菜刺激多了！这等于是在偷公司的钱啊！”
一时间，公司里，人人都变成了产品经理。
平日里埋头写代码的程序员，开始研究起了用户心理学；负责端茶倒水的行政小妹，也开始琢磨起了商业模式。
公司的各个角落，都充斥着热烈的讨论。
“我觉得，可以卖地！咱们现在不是只有12块地吗？可以推出豪华农田扩展包，24块地、48块地，明码标价！”
“格局小了！我觉得可以卖天气！想让自己的作物长得快？买个阳光普照卡！想让你对头的菜减产？给他来个冰雹卡！”
“你们那都太暴力了，要讲究格调！我觉得可以卖皮肤！把白萝卜换成金箩卜皮肤，把草莓换成钻石草莓皮肤，拿出去多有面子！”
第二天上午，公司内部论坛的“商业化方案有奖征集帖彻底火了。
一个上午，就盖了上千楼。
所有员工，无论岗位，都将自己压抑已久的脑洞，毫无保留地，贡献了出来。
当陈默让人把那些点赞最高的方案，整理打印出来时。
一场别开生面的“方案评审会”，在顾舟的办公室里，开始了。
恰好这天，红杉资本的沉南朋派了他的一位副手，一位名叫leo的、穿着高级定制西装、浑身散发着精英气息的海归投资经理，来西京进行投后走访。
当leo走进开拓者公司，想要找顾舟了解一下最新的数据时，正好赶上了这场创新方案征集。
陈默热情地邀请他一起旁听。leo欣然应允，他也很想看看，这家被沉总誉为年度最惊喜的公司，内部是如何进行头脑风暴的。
然后leo的世界观，就开始受到了冲击。
技术部的方案，一如既往地简单、粗暴、充满了程序员的浪漫。
方案一（来自 秦风团队某后端大神）： 推出“印象农场会员”，包月10元。的概率触发“妙手空空”技能，收获翻倍！2、农场昵称显示为尊贵的红色！3、每天可免费领取化肥一袋。
方案二（来自 胡帆）： 开发一个“代码狗”形象的稻草人，戴着黑框眼镜，穿着格子衬衫。功能：可以设置脚本，实现24小时自动浇水、除草、收菜。售价：1024游戏金币。
“嘿！这个代码狗稻草人不错！”宋军伟看得直乐，“这不就是游戏外挂官方版吗？太懂我们程序员了！”
leo坐在旁边，嘴角礼貌性地抽搐了一下。他脑海里闪过的是“用户留存”、“付费转化”这些专业名词，而眼前这群人，讨论的却是“代码狗”？
市场部和运营部的方案，则充满了天马行空的想象力。
方案一（来自 某市场部女生）： 我们可以和现实中的农业品牌合作！比如，和新希望集团合作，推出联名款希望小猪。用户在农场里把它养大了，达到一定等级，就可以凭游戏截图，在线下免费领取一斤真的猪肉！
方案二（来自 另一位运营小哥）： 搞活动！搞全服农场选美大赛！用户可以购买各种装饰道具，美化自己的农场。每周，由全服用户投票，选出最漂亮的本周农场主，冠军奖励奖励一辆最新款的、真的福田牌拖拉机！王子称号！
“噗——”
陈默刚喝进去的一口茶，直接喷了出来。他指着那个奖励拖拉机的方案，笑得眼泪都流出来了。
“拖拖拉机公主？这帮小子，是真敢想啊！这要是真做了，咱们公司楼下，不得停一排拖拉机，等着获奖用户来开