第296章 坐小孩那桌(1 / 2)

江振邦的位置被安排在长条圆桌的最末端,这地界儿挺有意思,左手边是负责会议记录的省府办秘书,右手边就是空气。

俗称“坐小孩那桌”。

江振邦把笔记本和钢笔摆好,甚至还有心情帮旁边手忙脚乱调试录音设备的省府办小干事摆放麦克风。

没一会,会议室内开始陆续上人。

虽然今天是周六休息日,但这帮平日里在各自系统说一不二的厅局级一把手们,谁也没敢踩着点来。

大家都是官场里的老油条,深知省长亲自召集的会,早到十分钟是规矩,早到五分钟那是迟到。

彼此见面点头致意,或者简短地寒喧两句天儿不错、雨挺大之类的废话。

江振邦也没闲着,他象是个只混进了狼群的哈士奇,开始在桌边游走。

“刘厅长,您好您好。”

“赵厅长,有些日子没见了。”

江振邦的目的很明确,就是抓紧时间混个脸熟,和这帮省厅领导打好关系,同时也要摸摸大西区的底。

此前兴科战略发展中心对莲峰区的调研情况,被他一股脑打包送给要去海湾任职的孟启辰了,一点没浪费。

现在既然要挂职大西区,这个功课得重新做。

而大西区这个挂职,肯定不能象上次那样黄了,省里两大巨头都点了头,下周就开始考察走程序了,江振邦自然要对大西区提前了解一番。

省机械工业厅、省冶金工业厅、省电子工业厅、省纺织工业厅……

这简直就是奉省工业版图的群英会——但在江振邦心里,这些部门九成都该被撤销或改组。

前些年,国企内一个简单的螺丝钉生产,需要经过十多个部门的审批,从原料进厂到产品出门,需盖五十多个章。

现在还好些了,毕竟政企分开喊了多少年,还是有效果的。

但只要这些部门存在,就一定会对国企改革工作掣肘。

所以方清源召开这次会议的主要目的之一,就是让各部门形成共识、明明确彼此的权力和责任,创建一套新的工作机制。

各部门形成合力,达到事半功倍,那是理想状态,至少不能互相扯后腿,导致事倍功半。

这些部门的负责人中,有两三个厅长江振邦认识,因涉及兴科业务,打过交道,算是脸熟。

不认识的,一支烟递过去,也能聊上两句。

江振邦虽然自己不抽,但今天特意带了两包烟就是干这个的。

他自然不会明说自己要挂职的事,只是旁敲侧击地聊着大西区内各行各业的国企现状。

正聊着,肩膀被人不轻不重地拍了一下。

“振邦,正找你呢。”

“诶?”

江振邦回头望去,发现省经贸委主任范延光和体改委主任王承平结伴而来,这两位就是小组名单中的左右急先锋。

江振邦连忙把手里的烟盒递过去:“范主任,王主任。”

二人接过了烟后,范延光歪头示意,带着他走到了窗边稍微僻静点的地方。

接着,范延光压低声音道:“刚才我们和省长在小会议室碰了个头,一致认为应该在经贸委下面设立一个领导小组的办公室,专门负责总体方案的设计和具体任务的督办。”

说到这,范延光顿了顿,目光炯炯地看着江振邦:“这个办公室,你得来啊。”

王承平在一旁点头接话,象是和范延光唱双簧:“没错。兴宁国企改革成果显著,你们兴科那个‘三能’机制现在是全省的标杆。这个经验要推广,要把点上的经验变成面上的政策,这个办公室,缺了你这员大将不行。”

江振邦陷入沉思,没有第一时间回应。

昨晚,江振邦拿出了‘作业’,跟书记和省长在后者家中吃饭

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