考完试后，每个人都自信满满，他们全都觉得自己答得不错。
李玥则一边整理着试卷一边和新同事们说道：“明天，我们有一个拓展训练，大家都要早点来公司，不要迟到哦。”
拓展训练是很多公司在培训新员工时都会开展的，这是培养团队协作最好的方法之一。在这项活动中，大家要相互信任，相互依赖，相互协作，唯有如此才能顺利地完成任务，也唯有如此才能建立一支真正优秀的集体。
体育界对于团队的建设有一个名词叫做“化学反应”，它所指代是在一起打球的团队，由于长时间的合作，彼此的配合得到了加强，最终达到1+1大于2的效果。对于一个公司的团队建设也是如此，几个精英所组成的团队未必比一群合作良好但却“鱼龙混杂”的团队更棒，这可以用“米格-25效应”来解释，前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与同时期美国的战机相比都要落后得多，但是，因设计者考虑了整体性能，对各零部件进行了更为协调的设计，使得该机在各方面达到当时世界的一流水平。这正是团队成功的秘密，好的配合要比出色的精英更重要。
(本章完)