考完试后,每个人都自信满满,他们全都觉得自己答得不错。
李玥则一边整理着试卷一边和新同事们说道:“明天,我们有一个拓展训练,大家都要早点来公司,不要迟到哦。”
拓展训练是很多公司在培训新员工时都会开展的,这是培养团队协作最好的方法之一。在这项活动中,大家要相互信任,相互依赖,相互协作,唯有如此才能顺利地完成任务,也唯有如此才能建立一支真正优秀的集体。
体育界对于团队的建设有一个名词叫做“化学反应”,它所指代是在一起打球的团队,由于长时间的合作,彼此的配合得到了加强,最终达到1+1大于2的效果。对于一个公司的团队建设也是如此,几个精英所组成的团队未必比一群合作良好但却“鱼龙混杂”的团队更棒,这可以用“米格-25效应”来解释,前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与同时期美国的战机相比都要落后得多,但是,因设计者考虑了整体性能,对各零部件进行了更为协调的设计,使得该机在各方面达到当时世界的一流水平。这正是团队成功的秘密,好的配合要比出色的精英更重要。
(本章完)