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第296章 股权架构(2 / 2)

核心股东,这样,你们才能在未来与风险投资人合作的同时有能力与其进行抗衡。”张晓鹏接着建议道。

“是啊,暮晨,张律师说得非常有道理,我早就想过此事,我们创业团队必须有一个老大,能够代表整个公司的长期利益。这样对于公司的发展百利而无一害。”李峰本来就认为核心股东是必要的,今天,见夏暮晨相当大度地表示每个人的股权不需要变,他便索性把自己的意见也表达了出来。

“对,我也同意张律师的说法,那些明星级别的企业都有一个明星级的老大,阿里巴巴的马云,小米的雷军,腾讯的马化腾,虽然他们也都离不开团队的辅佐,不过,这个老大却代表了整个集团的利益,因为他们的存在,所以公司才有了灵魂,才能够不被资本牵着鼻子走,很难想象,如果没有这么一个老大,那么这些公司将会成为什么样子,也许只是一盘散沙,也许根本取得不了今天的成就。”姜琦宇也劝说着夏暮晨,他相信夏暮晨的能力,相信夏暮晨的品质,他希望夏暮晨能够带领公司走的更远。

“我再考虑考虑。”夏暮晨有些为难。

“不用再考虑了。”邓子涵说道:“既然大家都认同,你就答应了吧。李天成也说过,在这家公司中,他最佩服的人就是你,我想,李天成也是希望创梦四海强大起来,所以才想要把全部的股权交给你的。”

“而且,这也不仅仅是为了你好,而是为了你们整个团队的利益,你要为你们的未来多承担重担啊。”张晓鹏说道。

“我明白了。”夏暮晨点了点头,然后说道:“那我们就计算一下吧,看看需要预留多少股权用来激励团队或者用来招募人才,剩下的由我个人用现金购买。”

“刚刚不是计算了吗,你少了10%的股权,那你就再增加10%呗。”姜琦宇说道。

“10%?”夏暮晨想了想,然后说道:“那预留股权就剩下15.3%了,这是不是有些太少了?”

“这个数字还好,一般的企业也就预留10%-15%。”张晓鹏说道。

“嗯…”夏暮晨细细地思考着,片刻之后,他说道:“这样吧,我再加8%的股权,正好凑够总股权份额的三分之一,剩下的17.3%,用作团队激励和人才招募。”

“也好。”几个人想了一下,分别表示同意。

就这样,又经过了小半天的讨论,大家把创梦四海的股权架构又重新设计了一下,最终结果,其他人的股权不变;夏暮晨的股权增加8%,达到了33.3%;剩下的17.3%作为团队激励股权和人才招募预留股权,由夏暮晨代持。

(本章完)

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