患得患失(2 / 5)

品、要么作品还在待播呢,已经开始幻想自己红了之后,接到大量同质剧本该怎么处理的事了。路过听到的祝绒也是既无语又焦虑。

她坐到沈致弥身边,两人交换一个"别说话,就这么静静听吧"的眼神,继续听丰、米辩论。直到他们的话题一跳再跳,祝绒完全不感兴趣了,才轻声问:“青年节的时候你去吗?”

说的是央视和三大平台牵头的青年演员储备培养计划。看得出官方是坚持在做梯队培养、引导分流。实则名单里的大家都是奔着大红大紫当顶流去的。就像表演系分了舞台戏剧和影视戏剧两个小班,可一旦有的选,大家宁可去A级网剧里给人做配,也极少愿意去话剧团苦苦熬角,拿那点死工资,在北京交房租都不够,更别提吃饭了,哪怕当年的张尔也坚持不下来……沈致弥毫无疑问地入选了这个计划。

然而感觉上还不如他成为入党积极分子那么兴奋。直到下课,丰艾隔着口罩瓮瓮地吐槽:“真正有资源的人根本用不上这个头衔,试错机会一大把;没资源又有点热度的入选了计划也分不到什么东西。要真有好事,自己人早瓜分完了,哪里轮得到外面?”这是大实话。

内娱的各种资源总要经过一套大筛网,筛子孔眼从大到小依次排列,最好的永远最先被拿走,剩下的,再一层层的往下筛选;选到最后,只剩一些奇形怪状、歪瓜裂枣,偏就这样都还有人哄抢。

捡漏这种事情,几乎很少发生。

但概率绝不等同于零。

这不,方士源就捡着了:“有人要被退货,现在3=1。”因为这是计划外的,他思索了一下,选择先征询胡思褚的意见:“我觉得这本子还行,属于是质量还不错的男性职场群像了。”胡思褚已经两个月没剃胡子,看起来仍精神亢奋。他并未第一时间去看剧本,而是透过镜片和助理对视,语气听不出是烦躁还是平和:“小弥这学期课程很重,你不知道吗?”“我当然知道,但这剧本……错过很可惜啊!”方士源既然来了,就自然有所准备。

他的理由相当之充分:“我现在作为他的经纪人,理所当然要这么去考虑。这学期课程重,那又怎么样?先去接触就好了,这中间未必没有协调空间。我不希望他在江湖系列播出后,被困在李旋这类形象里出不来。”胡思褚与他静静对视了数秒,选择打开剧本。参考过去二十来年每隔一段时间就会流行起来职场群像剧,只不过这次主角换成了一批男人:被mentor折磨的外企新人,看似木楞的大厂牛马,倒贴实习的电视小白,以及一个感情事业双双亮红灯的二房东。乍一看,BUG很明显:什么房子能容得下四个大男人?女性抱团取暖、互帮互助是影视中经常刻画的。女性牵手、拥抱等等一系列亲密行为也很养眼。可一旦性别互换,男性角色魅力基础分就会打个折扣:他都和人租房住了,那岂不是混得很差?最起码也要是单身公寓呀!然而普通人就是这样生活的,只要挤得下客厅都能睡。“我觉得相当真实啊,下不至于夸张刻画困境,上也没有过度美化成年人的生活。拿HY本科13级的平均薪资举例,15K左右的收入看似还不错,实则不合租就意味着生活成本无限拔高。要知道住房补贴向来都是上供给房东的。”方士源见老胡表情还好,顺嘴刺了他一句。“你们脱离普通人的生活太久了,根本不知道真实接地气的职场生态。”还拿奔驰S65AMG这种车给徒弟上学代步?说真的,人家沈致弥爸妈都不会这么溺爱孩子!深吸一口气,方士源继续说:“什么打工人才能住得起那么大一间卧室?还想各个房间都有窗户、有阳光照进来?老板,我跟你之前,住在某个步梯老小区的二楼,霉斑从楼梯间一直蔓延到室内,就算最普通的白炽灯泡一个才几块钱,楼道声控灯依然没亮过…

20%的忆往昔中夹带80%的"推销"私货。最后,方士源总结:“如果你实在不愿意让小弥接

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