中的疑惑更重了。
但他抬头看到李南严肃的表情，
立刻收敛了所有杂念——李县长这么重视，一定有他的道理。
“第三，”
李南顿了顿，
“以调研的名义，了解一下我们县各级医院目前防护物资的库存情况。
比如口罩、消毒液、防护服这些，
库存量够用多久，采购渠道是否畅通。”
孙明波记录完毕，抬起头：
“县长，这些资料，您什么时候要？”
“越快越好。”
李南说，“元宵节期间你可能要加个班。
最迟后天上午，我要看到初步的材料。”
“没问题。”
孙明波毫不犹豫地回答。他合上笔记本，站起身，
“我这就去办。”
走到门口时，孙明波停下脚步，回头问了一句：
“县长，需要我跟卫生局刘局长那边通个气吗？”
李南想了想：
“先不用。你就以办公室调研的名义去搜集，
别说是我特别交代的。等资料齐了，我们再一起研究。”
“明白。”
孙明波轻轻带上门，快步走向自己的办公室。
走廊里的灯光很亮，照在他年轻的脸上。
孙明波边走边想，脚步却丝毫不慢。
他心里确实纳闷，跟了李南这段时间，
他见证了这位年轻县长太多“非常规”的操作——精准打击万荣兴保护伞网络、
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雷霆处理麻老五案、甚至在深柳镇事件中那种近乎预知般的应对能力。
每一次，起初他都觉得不可思议，但最后事实证明，
李南的判断和决策都是对的。这次又是如此。
粤省远在千里之外，一种听起来像是“重感冒”的传染病，
李县长为什么会如此重视？甚至要专门搜集资料、了解库存？
孙明波想不明白。但他决定不去多想——想不明白的事情，照做就是了。
这是一种发自内心的信任。
这种信任不是盲从，而是在一次次亲眼见证中建立起来的。
孙明波记得自己刚被选为李南秘书时的忐忑。
那时李南刚提拔到汉川不久，是全县最年轻的县领导，
很多人私下议论，说这位“娃娃县长”不过是靠背景上位的。
但孙明波很快发现，李南的工作能力远超同龄人，
甚至超过很多老资格的干部。他思维缜密，决策果断，
对基层情况了如指掌，处理复杂问题时有种超越年龄的老练。
更难得的是，李南从不摆官架子。交代工作时条理清晰，
批评人时就事论事，指导下属时耐心细致。
孙明波跟着他，感觉自己每天都在成长——不只是秘书业务的熟练，
更是思维格局的提升。比如上次处理麻老五案时，
李南教他如何从纷杂的信息中甄别关键线索。
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