齐志远的办公室与他这个人一样，充满着年代感。
红木材质的办公桌，桌上摆放着一盒锡罐茶叶和一个白色瓷质带盖茶杯，黝黑色的皮质办公椅靠着墙，墙面上高高地挂着一副书法：厚德载物。
正对着办公桌的是一个带有玻璃门的深红色木质书柜，最显眼的与双目平视的位置摆放着各种荣誉证书、奖杯和办公室主人拥有的各种资质证书。
书架上摆放着很多名篇巨着，显得很有文化的样子。
书架旁边的局域是会客区，会客区则直接通往办公室门口。
这里摆放着的几张沙发都是布艺的，靠背处还铺着带网格的编织布。
空气中则弥漫着檀香与香烟味道混合的味道，祝千帆一进来就觉得自己的鼻腔受到了冒犯，但还是得硬着头皮往里走。
他走进办公室的时候，齐志远正低头看着手机，只是抬眼瞟了一眼，便说道：“小祝啊，来了？坐吧。”
祝千帆看着这些布艺沙发，有些不太习惯地坐下。
齐志远也并没有站起身来迎接，而只是在办公椅上坐着，但已经放下了手机，抬头问道：“有什么事么？电话里你说要当面聊聊？”
语气还算和善，态度也算平和。
祝千帆便也压住心里的怒气，尽量控制住自己的情绪：“老齐，我听说你们觉得我们的设计文档不满足生产要求，要整改和重做，虽然我经验没有你那么丰富，但也干了十年卫星研制了，从未听说过这样的要求，所以想跟你确认一下。”
平日里，祝千帆见着齐志远，面子上还是要表示尊敬的，所以称呼他为“齐总”，齐志远则会根据场合来，当着领导和大家的面会称呼祝千帆为“祝总”，毕竟两人从级别上是一致的，但私下里还是会叫他为“小祝”。祝千帆倒也无所谓，抛开别的不说，毕竟齐志远要比他年长十几岁。
但今天这样一个场合，他不打算示弱，所以齐志远叫他“小祝”，他便也回应以“老齐”。
成为团队管理者以来，他发现了一件很重要的事情：面对外面的压力时，一定要顶着，关起门来怎么说都行，但对外的时候，必须要硬气。没有团队的成员会喜欢一个对于外界压力全盘接受并传递的领导。
就如同阳光如果通过玻璃射进房间而没有经过任何处理，会让室内的温度上升到难以忍受的程度。
齐志远一愣，反而从椅子上站起身来，笑呵呵地看着祝千帆，慢悠悠地走到会客区，很自然地坐在祝千帆对面，上下打量了一眼这个年轻人。
“小祝啊，我没明白你在说什么，我不记得给团队下过指令，让他们给你们反馈说卫星设计图纸需要整改和重做呀。”
齐志远的语气依旧十分笃定，表情也看不出一丝不悦。
祝千帆反而愣住了：“额可是我的团队跟我说设计图纸被你们给拍回来了。”
“小祝啊，你们年轻人就是容易冲动，你团队跟你说，你就觉得是事实了？有没有调查过？”齐志远问道。
祝千帆这才反应过来：齐志远在以攻为守！
他非常信任自己的团队，馀文成作为平台室主任，更是专业和人品都很过硬，不可能存在搬弄是非的情况。显然，现在齐志远先把问题归咎于自己的团队，他是不可能接受的。或许换一个对于团队成员没那么了解，或者甚至有所猜忌的负责人，就会听信齐志远的话，说几句缓和关系的话，然后回去核实和确认。
但祝千帆不是这样的人。相反，在获悉齐志远可能的意图之后，他反而进一步确认，齐志远知道这件事！
至于为何他在装傻，很有可能是在思考对策，或者干脆跟他的团队一起打配合，一个唱红脸，一个唱白脸。
思考到这里，祝千帆又不免浑身打了