话有理有据，先扬后抑，夸了陆浩几句，马上就点出陆浩的不足，至于陆浩是不是真的有问题，他也不轻易去下结论，毕竟现在没有确凿证据，他这个当领导不能随意给下属扣帽子，所以魏世平一番话说的很保守，但却又把陆浩犯错误的可能性点透了。
越是大领导，越是能把文本游戏玩起来，轻描淡写之间就把陆浩踢在了一个很尴尬的位置上。
“贪腐是原则问题，该查就查，这没什么可商量的。”沙立春态度鲜明，眼里也容不得沙子。
见沙立春和魏世平都没有对他的意见发表看法，陈昌来再次表示道：“沙书记，我有一个比较好的建议，可以先免去陆浩同志代县长的职务，交给江临市委去安排，如果纪委调查陆浩同志个人没什么问题，可以把他再放到区长或者市直机关局长的位置上再历练两三年，然后再派去基层担任县长，甚至县委书记。”
“以往派去基层的主要领导，基本上都有市直及以上机关的工作经验，就连安兴县现任县委书记肖汉文也曾经在江临市政府机关干过，像陆浩同志这种一步步从基层被提拔上来的干部毕竟是少数，没有市直机关的历练，管理经验和应对问题的能力都会有所欠缺”
陈昌来从组织部长的角度再次提到了对陆浩的工作调动，而且理由充分，可以先把陆浩放到某某区，某某局去任职，先学习怎么管理区里和局里的人，等历练好了，管理等经验积累够了，相信也成熟稳重了，再派到基层担任地方官，主政一方。
陈昌来很懂得该怎么不动声色的往下打压陆浩，并且还把自己的建议包装成对陆浩这类青年干部的重点培养，年轻人就是要多到不同的位置上去历练，将来才能更好的胜任重要岗位。
这次他可是事先跟魏世平保证过，一定能将陆浩从安兴县调走。