人武艺高强是真，但更厉害的是他带着大家建立了新家峁，让咱们有饭吃、有衣穿、有书读。你们说，该不该忠于这样的地方？”
“该！”童声清脆。
集市上，说书先生不再只讲《三国》《水浒》，开始讲新段子：《赵三狗智擒奸细》《安全司夜破谣言网》《李大人舍身救难民》……虽然有些艺术加工，但核心都是一个：新家峁好，忠于新家峁就是忠于自己。
茶馆里，百姓们聊天的话题也变了：
“听说没？李大人把奸细的家属都救出来了。”
“真的？那可是榆林啊！”
“所以咱们得珍惜。这世道，哪找这么好的主君？”
“就是。我老家那边，县令为了三钱银子就能把人弄死。看看咱们这儿……”
军营里，忠诚教育更直接。李定国亲自编了《军士守则十条》，第一条就是：“忠于新家峁，忠于李大人的领导。”每旬一次的训话，必讲忠诚。
王大锤所在的三营，还搞了个“忠诚故事会”。什长让每个人讲自己为什么忠于新家峁。
轮到王大锤时，他站起来，挠挠头：“我也讲不出大道理。我就记得来新家峁前，我爹饿死了，我娘病死了，我带着弟弟逃荒，弟弟也走丢了……我以为我也要死了。”
他顿了顿，眼眶有点红：“是李大人收留了我，给我饭吃，教我打仗，还让我当上了什长。现在我有军饷，能寄钱给舅舅家，能娶媳妇……我就知道，谁对新家峁不好，谁就是我的仇人。”
全场沉默，然后爆发出掌声。
潜移默化中，“新家峁利益即个人利益”的共识，像春雨渗入土地，深入人心。
就在忠诚教育开展得如火如荼时，一场不公开的“清洗”在内部悄然进行。
安全司根据这几个月的情报和观察，列出了一份名单：三十余人，分布在各个衙门、工坊、甚至学堂。他们或有通敌嫌疑，或立场动摇，或与外界有可疑联系。
曹文诏拿着名单请示李健：“大人，这些人怎么处理？”
李健看着名单，沉默良久。名单上有几个名字他很熟悉：工坊的一个管事，曾提出过改进水车的好建议；学堂的一个先生，课讲得不错；甚至还有一个民政司的小吏，办事勤恳。
“证据确凿吗？”他问。
“多数是嫌疑，确凿证据的不多。”曹文诏实话实说，“但安全重于泰山，宁可信其有。”
李健用手指敲着名单，最终下了决心：“调离。所有在关键岗位的——粮仓、军械、文书、工坊核心——全部调离，安排到不重要的闲职。态度暧昧、屡有怨言的，送去偏远垦荒队。”
“那……会不会引起恐慌？”
“所以要做得隐蔽。”李健说，“以‘正常轮岗’‘支援建设’的名义。给他们体面，也给咱们留余地——万一冤枉了，还能挽回。”
曹文诏心领神会。
接下来的半个月，新家峁进行了一次悄无声息的人事调整：
粮仓司调出五人，理由是“加强各定居点粮仓管理”；
军械工坊调出三人，说是“支援新建的铁匠铺”；
议政司文书调出两人，“下基层锻炼”；
学堂调出两个先生，“支援新建的蒙学”……
至于那五个“屡有怨言、立场动摇”的，直接被一纸调令派往最偏远的六号垦荒点——那里离核心区八十里，刚开荒，条件艰苦，但正需要人手。
被调离的人中，有的坦然接受，有的疑惑不解，也有少数人心知肚明，但不敢声张。
工坊那个被调离的管事老周，临走前找到李健，红着眼睛说：“大人，我知道我弟弟在榆林做事，你们不放心我。我不怨，我只想说：我老周来新家峁三年，从没做过对不起这里的事。我弟弟是我弟弟，我是我。”
小主，这个章节后面还有哦