高度重视，已经进行了深入的调查核实……情况是这样的，‘醒桦’现在已经是我街道直属的集体企业，管理规范，经营守法，效益良好，解决了大量就业，特别是安置了一批原轧钢厂分流人员，维护了社会稳定，是符合当前政策导向、鼓励发展的典型……对，我们街道的态度是明确的，坚决支持这样的优秀企业发展，对于某些不符合事实的、带有地方保护主义色彩或者个人情绪的指控，我们认为应当予以澄清，不能挫伤企业和职工的积极性……”
王主任语气沉稳，措辞严谨，既摆出了事实（盈利、就业、稳定），也扣准了政策（集体企业、发展方向），同时巧妙地暗示举报可能源于“不正当竞争”或“个人情绪”。他利用自己的职位和长期积累的人脉资源，开始主动为“醒桦”背书、斡旋。他将“醒桦”的成功转型包装成街道在区委区政府领导下取得的工作成绩，巧妙地化解了那些举报带来的负面影响。电话那头的李科长，态度也从最初的公事公办，逐渐转变为理解和认可。
这仅仅是开始。在接下来的几天里，王主任又通过工作会议、私下交流等多种场合和方式，不断传递着“醒桦是街道明星企业”的信息。他亲自安排街道宣传干事撰写了一篇题为《破茧成蝶：看‘醒桦’如何逆境突围》的通讯稿，准备投递给区里的内部简报。他甚至在一次非正式的场合，向区里一位分管经济的领导“顺便”汇报了“醒桦”的突出表现，引起了领导的兴趣。
有了街道这面“红旗”的正式庇护，许多来自上层的无形压力被有效地抵挡、消弭于无形。那些原本还在观望、甚至暗中使绊子的单位和个人，察觉到风向的变化，也纷纷收敛了起来。至少，明面上的刁难几乎绝迹了。
一周后，一场简单却意义非凡的授牌仪式在“醒桦公司”那座破旧的礼堂门口举行。
王卫国主任亲自带队，街道党工委班子几乎全员到场，显示了街道对此事的高度重视。陈醒率领着于莉、阎埠贵、刘光天等所有管理层和员工，整齐地站在门口，每个人脸上都洋溢着自豪与激动。连许久未在公开场合露面的傻柱，也特意换上了一件干净的厨师服，咧着嘴站在人群后方。
阳光正好，映照着那块崭新的、白底黑字的牌子——【城南街道明星集体企业】。木牌上的油漆还未完全干透，在阳光下泛着微光。
王主任发表了简短却有力的讲话：“同志们！这块牌子，是街道对你们过去一段时间艰苦奋斗、自强不息精神的最高肯定！也是街道对你们未来发展的坚定支持和殷切期望！希望你们戒骄戒躁，继续发扬创新精神，严守纪律，创造更大的效益，为咱们城南街道的经济发展和民生改善，做出更大的贡献！”
陈醒作为企业负责人，也激动地表示了感谢和决心，他的声音虽然平静，但紧握的拳头和微微颤抖的肩线，透露着他内心的波澜。
掌声雷动。刘光天等年轻工人使劲拍着手，手掌拍红了也浑然不觉。阎埠贵扶了扶眼镜，仔细端详着那块牌子，仿佛在欣赏一件无价之宝。于莉的眼眶有些湿润，她悄悄别过脸去，迅速用手指拭了拭眼角。
这块牌子，不仅仅是一个名分，更是一道强大的护身符。它向外界宣告：“醒桦”已经完成了身份的蜕变，其“合法性”坚不可摧！它像一道无形的屏障，将过去的风雨与质疑隔绝在外，也为未来的发展铺平了道路。
挂牌仪式结束后，王主任还在陈醒等人的陪同下，参观了已经恢复繁忙生产状态的车间。看着工人们专注的神情，听着机器运转的嗡鸣，触摸着那些即将发往四面八方的“醒狮”收音机，王主任更加坚定了自己的判断。
“陈醒啊，”临上车前，王主任拍着陈醒的肩膀，语重心长地说，“现在大环境正在慢慢变化，政