种不容置疑的定调力量，“在讨论完咱们厂里常规的‘钢铁洪流’之后，今天，我想请大家把目光，暂时投向一个我们可能平时不太注意的角落——咱们厂那个由陈醒同志牵头搞起来的，‘职工家属手工业合作社’！”
提到“合作社”，下面有些干部的脸上露出了不以为然或者疑惑的神情。在他们看来，那不过是家属们小打小闹的玩意儿，上不得台面。
李厂长将众人的反应尽收眼底，他微微一笑，语气却陡然加重：“可能有些同志觉得，这不就是个解决家属没事干、搞点零花钱的小副业嘛！无关大局！那我今天，就要用事实和数据告诉大家，你们这种想法，是大错特错了！”
他翻开报告，开始引用里面的核心数据，声音清晰而有力：
“我手里这份，是合作社第一季度的运营报告！白纸黑字，清清楚楚！人家没要厂里一分钱的启动资金，利用的是我们各个车间眼里当做垃圾、还需要花钱处理的工业废料！就在刚刚过去的这个季度，他们消化处理的各类废料，加起来接近两吨！为我们厂节约了潜在的仓储和处理成本！”
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“他们解决了咱们厂整整十九名职工家属的稳定就业！这意味着什么？意味着十九个工人家庭，每个月能多出十几块、二十几块的收入！饭桌上能多见点油腥，孩子能穿上新衣裳！这是实实在在为职工谋福利，是为我们轧钢厂的稳定团结做贡献！”
“他们不仅没给厂里添负担，还创造了三百多元的净利润！并且，已经开始为外面的‘前进’收音机厂提供产品配套！同志们，这意味着什么？这意味着我们轧钢厂出去的集体，有了市场竞争能力！”
李厂长越说越激动，他放下报告，双手按在桌面上，身体微微前倾，目光如炬地扫过全场每一位干部：
“这是什么？这难道仅仅是几个钱的问题吗？不！这是‘自力更生，艰苦奋斗’精神的生动体现！是我们红星轧钢厂勇于创新、敢于实践、善于在困境中闯出新路子的最好证明！是在当前新形势下，我们国有企业办社会、解决职工实际困难的一条成功探索之路！”
他停顿了一下，让这连珠炮般的话语在每个人心中回荡、沉淀。会议室里鸦雀无声，只有他铿锵有力的余音在回荡。那些之前不以为然的干部，此刻也都收敛了神色，开始认真思考。
李厂长深吸一口气，做出了最后的、也是最具分量的总结与部署，他的声音带着决断的力度，一字一句，敲打在每个人的心坎上：
“因此，对于合作社这样的新生事物，这样的优秀典型，我们厂领导班子的态度，是明确的，是坚定的，没有任何含糊！就两个字——支持！是全力支持！”
他环视全场，语气不容置疑：“在这里，我正式宣布：从即日起，红星轧钢厂所属各相关部门，无论是后勤处、采购股、设备科，还是各个车间，都必须牢固树立全局观念，为合作社的健康发展，开绿灯！提供一切力所能及的便利和帮助！”
“后勤处，要确保合作社生产所需废料供应的稳定、及时，价格政策上要继续倾斜！”
“采购股，要利用你们的渠道优势，积极为合作社牵线搭桥，拓展原材料来源和产品销售网络！”
“各车间，对于合作社提出的技术协作、人员支持需求，要给予积极配合！”
“工会，要继续加强指导，确保合作社方向正确，管理规范，切实把好事办好！”
最后，他用力一挥手，为合作社的未来定下了宏伟的蓝图：“我们的目标，不仅仅是要让合作社活下去，更要让它发展壮大！要把它打造成我们红星轧钢厂的一面旗帜，全市‘厂办集体’经济的一个标杆！要让所