陈冲要组建的，是一支忠诚、可靠、战斗力强悍的嫡系部队，不是一支鱼龙混杂、不堪一击的乌合之众。
首先，码头上面扛包的那些小伙子们，成为了陈冲挑选的主力。
这些小伙子们，身强力壮，吃苦耐劳，常年在码头干活，不仅练就了一身的力气，而且经历过社会的磨砺，性格沉稳，做事踏实。
只要好好培养，就能成为一支战斗力强悍的力量。
他们正值青壮年，正是发光发热的时候，是组建护卫车队的最佳人选之一。
其次，是他手底下的那些孤儿们。
这些孤儿们，虽然大多年龄不大，有的甚至还不到十六岁，身体素质也比不上那些常年扛包的装卸工，但他们无依无靠，没有牵挂，对陈冲有着绝对的忠诚。
而且，他们从小就经历了太多的苦难，性格坚韧，眼神坚定，学习能力也强，只要好好训练，好好培养，未来必定能成为这支队伍的骨干力量。
所以，陈冲决定，将这些孤儿们列为预备役，先跟着队伍一起训练，学习格斗、射击、驾驶等技能，等年龄够了，能力达标了，再正式添加护卫车队，成为队伍的内核力量。
至于那些在工厂周围倒腾货物的二流子们，陈冲则是毫不尤豫地拒绝了，他根本就瞧不上这些人。
这些人，常年游手好闲，偷鸡摸狗，好吃懒做，没有规矩，也没有忠诚度可言，心中只有自己的利益。
这些二流子，只会败坏队伍的风气，拖队伍的后腿，根本不符合他的挑选标准。
而那些工厂工人的孩子，陈冲则是经过了慎重的考虑，最终还是决定，让他们继续跟着自己的父亲，在工厂里面工作。
陈冲认为，术业有专攻，这些工人的孩子，从小就耳濡目染，对工厂的工作比较熟悉，而且大多心思细腻，适合在工厂里面钻研技术，做好生产工作。
护卫车队的工作，危险系数高，需要常年奔波在外，并不适合他们。
与其让他们添加护卫车队，不如让他们在工厂里面好好工作，继承父亲的手艺，成为工厂里面的技术骨干，为自己的产业发展贡献力量，这才是最适合他们的道路。
挑选工作，整整持续了三天。
陈冲亲自坐镇报名点，亲自挑选每一个报名者，严格按照自己的标准，层层筛选，剔除那些不符合要求的人，留下那些身强力壮、忠诚可靠、有理想、有追求的年轻人。
三天之后，三百人的名单，终于确定了下来。
这三百人，清一色的棒小伙，大多都是十八到二十五岁之间，身强力壮，眼神坚定，个个都透着一股不服输、不怕苦的韧劲。
他们中间，有一多半是码头的装卸工，另一半则是经过挑选、年龄稍大一些的孤儿，都是陈冲精挑细选出来的精英。
名单确定之后，陈冲立刻将这三百人召集到一起，按照事先商量好的方案，将他们分成了三队，每队一百人，实行三班轮换制，确保车队运输过程中，始终有足够的人手，始终能保持最佳的状态。
随后，陈冲开始挑选各队的队长。
他深知，队长是一支队伍的内核，是队伍的灵魂，只有选对了队长，才能带好队伍，才能提升队伍的战斗力。
经过慎重的考虑，结合每个人的性格、能力和经历，陈冲最终确定了三位队长的人选。
一队的队长，名叫赛宾斯，今年二十八岁，是所有报名者中年龄最大的，也是唯一一位当过兵的人。
他曾经在苏联军队服役五年，参加过实战，有着丰富的战斗经验和指挥经验，为人沉稳，心