省下来的钱，用于研发和维持生产。等渡过难关，再补发。”
这话一出，全场震动。
“厂长，这怎么行！”王海第一个站起来。
“没什么不行。”林凡坚定地说，“困难时期，干部就要带头吃苦。如果连这点都做不到，还怎么带领大家共渡难关？”
他看向众人：“当然，这个决定只针对干部。一线工人的工资，保证按时足额发放。大家的付出，厂里都记着。”
台下沉默了几秒，然后爆发出更热烈的掌声。
很多老工人眼圈红了。
他们经历过红星厂最困难的时候，那时候工资拖欠，人心涣散。是林凡来了，带领厂子走出困境。
现在，林凡又要带领他们，闯过这道更大的坎。
“厂长，我们信你！”一个老师傅站起来喊道，“工资晚点发没关系，只要厂子在，我们在！”
“对！厂子在，我们在！”
“跟红星厂共进退！”
呼声一浪高过一浪。
林凡看着这一幕，心中涌起暖流。
这就是他的团队，他的工人们。虽然有时候会抱怨，会发牢骚，但关键时刻，大家的心是在一起的。
有这样的人，这样的精神，红星厂怎么会倒？
散会后，林凡回到办公室。
陈静跟进来，眼睛红红的：“厂长，工资的事……”
“就这么定了。”林凡打断她，“静姐，你第一个执行。另外，把这件事写成简报，发给所有客户和供应商。”
“发给他们？”陈静不解。
“对。”林凡点头，“让他们看看，红星厂是怎么应对困难的。真正有远见的合作伙伴，会欣赏这种精神。”
陈静明白了：“好，我马上去办。”
她离开后，林凡站在窗前，看着厂区。
夕阳西下，晚霞满天。
虽然前路艰难，但他心中充满力量。
有系统的支持，有团队的信任，有自主创新的决心，红星厂一定能闯过去。
而10天后，“文明火种”解锁，可能会带来转机。
他要做的，就是在这10天里，稳住局面，坚持到底。
背水一战，就在此时。