司那边安置，矿工、电工、管网。”
“有总比没有强，一千人吧。”
李怀德听得出来他语气里的强硬，可还是给他的须求翻了倍。
“高中生还是很金贵的，协调一下生产那边，严抓考核，加大分流力度。”
这意思是拿高中生换岗位工人，再把淘汰下来的岗位工人安置到条件艰苦的岗位上去。
张劲松抬起头看了他一眼，想了想还是没说话，这一千人可不是今天会议最多的。
“资金结算中心和联合储蓄银行这边再要五百名财务人员，可以自己培养。”
景玉农看出来了，今天这会议是人人有份，她既然跑不了，便只能主动提要求。
李怀德倒是没为难她，无论是财务还是人事，没有一定的专业程度是干不了的。
即便是培养，投入的精力和财力也实在是太大，所以她说五百人就五百人了。
八千七百人了，李怀德心里是想凑出个整数来，也好跟上面要功劳。
“李学武，就剩下你了。”
他还是把目光定在了李学武的身上，道：“综合管理部没有指标，你联系的单位还是很多的，挤一挤，想想办法。”
“秘书吧，再培养一些。”李学武早有准备，直接开口道：“招待所和国际饭店再安排一些，三百人？”
“恩，三百人。”李怀德想了想，没敢给这个数字翻倍，出了问题还得他自己处理。
“文学同志不在京，辽东工业那边也说的差不多了，就给他留一千人的指标吧。”
他点了点笔记本上一万人的数字，心里满意地说道：“这个工作还得请维洁同志和玉农同志辛苦一下，尽快拿出个章程来。”
“这里我也强调一句，不能光看厂职工子女的身份，还是要强调能力和学历。”
李怀德郑重地讲道：“按报名材料卡条件，有高中毕业生优先录用，再考虑初中生。这可能是咱们集团最后一次人事补强了。”
这话说的也不无道理，只是三年教育规划，今年已经是第二年。明年招生结束，联合学校将不会再进行社会统招，压力还是大。
为什么？
今年过去了，明年过去了，后年，也就是70年，联合学校培养的毕业生就会进入集团。
这一次的一万人有八千人要分配到岗位上，只有两千个指标能进校园。
八千人，已经严重挤压了未来的岗位空间，联合学校的毕业生分配也是个大问题。
老李这般操作属于是拆了东墙补西墙，全然不顾以后怎么办。
而且这次会议上根本没有讨论工宣队的问题，谁不知道这是个关键。
老李是忘了还是故意的？
散会以后，班子成员互相看了一眼，最终的视线是落在了李学武的身上。
只是李学武表现的十分淡定，看不出什么意图来，可谁又能忽视了这份威胁呢。
名义上工宣队是归谷维洁主管，实际上也是谷维洁在负责，可实际负责人呢？
今天早晨，何雨水的资料已经摆在了集团领导的案头上，她被查了个底朝天。
人事资料上看不出什么问题，可有心人早就通过秘书了解到她同李学武之间的关系。
当然了，这关系也法上纲上线，谁能计较邻居关系，两人的单位又不需要回避。
这就很麻烦了，工宣队左右毕业生的安置和分配，完全掐住了厂职工的命脉啊。
集团班子成员倒是不虞自己的子女会被影响和安置，可他们无法保证单位所有人啊。
……
你敢保证李学武没注意到你的小动作？
你敢保证他不会对你用小动作，把你的儿子或者闺女安排到遥远的吐鲁番摘葡萄去？
没有人敢去赌李学武的枪里没有子弹！
李学武越是沉默，他们越是胆寒，没人再想出