如今部落里一共有46个子民。
尤其新加入的10个子民，他们的职业比较丰富。
除了其他4个职业有具体工作的项目，两个工匠其实是自由种类。
李方清将两个工匠分别分配到夯土工和陶工里。
于是查看系统中部落信息。
鲁班：木材加工，可以制造一切木质工具及建筑。
黄道婆：纺织。纺织动物毛和植物藤茎，加快纺织技术，提高纺织品质量。
华佗：医疗。擅长麻沸散、五禽戏、内外科。
许褚：防守和武力。擅长守城、近战、骑兵。
“你们两个采集工，以后就听从华佗神医的安排吧。”
毕竟采集工原本一般采集果蔬之类的植物食物。
不过现在部落里已经储蓄了很多蔬果食物，反而门诊的草药却很少。
“大人，老夫有一个想法。”
华佗向李方清提出意见。
“华先生请讲。”
李方清从善如流，允许民主发声，更何况人才华佗在医疗方面是泰斗。
“如果我们部落有一个可以对草药进行留种，然后我们在部落里建造药圃，这样的话，就可以保证药材的供给。”
华佗也提出了可持续发展的策略。
李方清当然明白这一点，可是哪有这样的人才，人才也是靠机缘的。
李方清还记得之前刚有流民刷新，人才加入的时候，区域频道里面，人们就开始讨论自己部落里来的人才。
有人说自己部落里来了唐伯虎，认为唐伯虎只会画画搞艺术，这样对于原始社会时期的部落发展没有丝毫的用处。
自己庆幸的是华佗医疗保证生命健康。
许褚武力保证部落维稳。
鲁班工匠推动部落基础建设。
不久之前又来的黄道婆也促进了部落纺织技术的发展。
这4个人对于现在的部落来讲，是最完美的人才加入。
实实在在的给原始时期的子民带来了福利。
“我会考虑的，不过这样的能人也不是随便都能遇见，随缘吧。”
李方清回答道。
生活中难以预见，那么就去系统的公共交易里查看一下吧。
毕竟之前都有售卖职业子民的，万一有人拎不清，直接把自以为没有用的人才，放到交易里卖掉呢。
李方清打开系统的公共交易，在里面翻了好久都没有找到人才交易。
不过，在这里看到了大量的普通矿工子民。
李方清找到公共交易界面的一个“问号”。
这是回答公共交易里普遍问题的渠道。
“是否可以人才交易？”
李方清询问道。
“人才所拥有的技能十分珍稀且非常有效，为避免恶意收集人才，系统设置禁止交易人才。”
“不过，在中型部落之后的部落冲突当中，领主可以征服其他部落，收服失败部落所拥有的人才，不过部落人才是否愿意归降，各凭本事。”
哎呦喂，这个系统看来还有自己的完善制度。
李方清的这个想法简直很幼稚。
毕竟是统御一个位面的系统，如果连这点问题都考虑不到的话，趁早解散了。
这时李方清注意到区域频道内的聊天内容。
区域频道内。
“真不知道矿工有什么用？”
“挖矿呀。”
“挖矿是为了什么？”
“冶炼。”
“你有冶炼技术吗？”
“没有……”
“所以旷工有什么用？”
“没用。”
“但是矿工可以挖石头。”
“你需要多少石头？你们部落是吃石头长大的吗？”