第12章 “和谐”的收场(2 / 2)

。”

吴部长直接切入主题道,

“临舟啊,近期关于你的一些情况,昌明同志和我都很关注。

侯亮平同志呢,工作有冲劲,责任心强,但在方式方法上,有时候确实欠考虑。

他之前对你的个人财务状况进行的一些了解。

程序上存在一些遐疵,可能给你个人和吕州市的工作带来了一些不必要的困扰。”

“吴部长,我理解反贪局工作的特殊性。

只是,程序正义是底线,希望侯局长今后能更注意一些。”

江临舟,听着吴部长的电话,平稳地回道。

“你说得很对。

所以,昌明同志和我商量了一下,决定采取一个更规范、也更稳妥的方式来处理这件事。

我们准备将本年度的领导干部个人事项报告抽查审核工作,稍微提前一点进行。

这次会请反贪局作为协作单位之一,参与到对重点抽查对象的审核过程中来。”

吴部长稍微停顿了片刻,让江临舟消化这话。

“这样一来,反贪局前期对你的一些……嗯,‘了解’,就可以顺理成章地纳入到这次组织主导的正式审查程序中。

所有的流程都会在组织部和审计厅的框架下,公开、规范地进行。

这既是对干部负责,也是对社会关切的一个回应。你觉得呢?”

江临舟明白这是上级在帮忙“解套”,并将侯亮平的违规动作转化为合规程序。

“部长考虑得,就是比我们周全。

由组织出面,统一规范进行,最能消除误解。

我一定全面配合,审计厅、反贪局的工作。”

“恩,你能这么想就好。

政府的公信力,需要我们在各个层面、用各种方式去小心维护。

有时候,个人受点小委屈,也是为了大局的平稳。

这一点,临舟同志你的觉悟一向很高。”

“部长,我明白。个人服从组织,这是应有的基本觉悟。”

“好。另外,关于这次审查,你自己这边,是不是可以主动向组织部打个报告?

就说是为了以正视听,主动申请组织对您的个人事项,特别是设计劳务所得方面,进行一次全面的核查?”

吴部长,以商量的口吻,说出一个不能拒绝的提议。

江临舟心领神会,

“当然,这是我应该做的。

我马上就以书面形式,向组织部提交申请,积极配合审查。”

“临舟同志,你的能力和品行,组织上是了解和信任的。

这次审查后,组织部在后续的干部考察和任用中,会充分考虑你这种顾全大局、积极配合的态度。

有时候,经历一点小风波,未尝不是对干部的一种考验和锻炼,组织上也会综合考量,给予相应的评价。”

吴部长显然对江临舟的配合非常满意。

“感谢组织的信任和培养!请您放心,我一定处理好这件事,绝不会让其影响吕州市的工作大局。”

江临舟保证道。

“好,那就这样。

临舟,发挥你年轻干部的冲劲,为吕州做出更出彩的工作。”

吴部长鼓励道。

电话挂断,江临舟放下电话,脸上露出一丝复杂的表情。

他明白,这场风波即将以这种方式被“内部消化”。

这件事,就这么以高层介入体面地收场了,不用自己或者侯亮平考虑收场问题。

甚至可能因祸得福,在未来的晋升中获得某种形式的补偿。

同时他也更深刻地感受到了内无处不在的平衡与交换艺术。

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