换了身干净的衬衫，对着镜子整理好衣领：第一次到总部，总要留个好印象。
淘闪购总部园区比我想象的还要气派。
培训中心在一号楼三层。前台核实了我的身份证和录取通知，递来一个文档袋：“这是培训材料，会议室在305，今天是开班仪式。”
推开会议室的门，里面已经坐了二十多人。
大家互相打量着未来的竞争对手。
我找了个靠前的位置坐下，打开文档袋。
下面是为期十五天的课程安排，从数据分析到局域运营，内容排得满满当当。
“人都到齐了？”一个穿着深色西装的中年男人走上讲台。
“我是本次培训的负责人赵志明，欢迎各位站长来到总部。”
会议室立刻安静下来。
“在座的三十位，是从全国五百个站长中选拔出来的。”
赵总扫视全场，“但最终能晋升局域经理的，只有五人。”
他身后的屏幕亮起，显示出考核标准：日常表现20，笔试30，实战仿真50。
“淘闪购正在快速扩张，需要能打硬仗的局域负责人。这十五天，我们要看的不仅是各位的业务能力，更是学习能力和领导潜力。”
“忘记你们过去的成绩，在这里，一切从零开始。”
开场白结束后，第一个环节是破冰自我介绍。
我留意听着每个人的发言，默默记下几个看起来实力不俗的竞争对手。
下午的课程是《数据驱动运营》，讲师是运营总监。
傍晚六点，第一天的培训终于结束。几个站长相约去吃饭交流，我婉拒了。
回到酒店房间，我打开计算机，开始整理今天的学习笔记。
在这个充满机遇与挑战的地方，每一分钟都不能浪费。
这条晋升之路注定不易，但我已经做好了全力以赴的准备。
高强度培训了一整天，大脑有些发胀。
我瘫坐在椅子上，顺手摸过手机。
“尝尝总部这边外卖的水准怎么样。”
我选了一家评分很高的面馆，点了份牛肉面，确认支付。
“点面条是最容易看出，骑手的效率的。”