同志拟任副省长的事，进展怎么样了？”
终于切入正题了！
沙瑞金表情严肃了几分：“周局长，关于祁同伟同志的任用，省里确实有过考虑。同伟同志在公安战线工作多年，经验丰富，也做出过成绩。”他刻意停顿，观察周局长的表情。
周局长只是静静看着他，等他说下去。
“但是在常委会研究时，有些同志提出了不同看法。”沙瑞金字斟句酌，“主要顾虑是，祁同伟同志长期在政法系统工作，缺乏政府经济、社会管理等综合岗位历练，一步到位提任副省长，分管政法的副省长，责任重大，怕他一时难以适应，另外，也有同志反映，同伟同志在廉洁自律方面，可能需要更严格的考察。”
他说得很慢，每个字都象在权衡，既点了祁同伟的“短板”，又暗示了“不同意见”，还提到了“廉洁自律”这个敏感词，在他看来，这已经是非常明确的信号，这个干部，有问题，不宜提拔。
“瑞金书记考虑得周全。”周局长的声音平稳无波，“干部任用，特别是副省级干部的提拔，必须慎之又慎，你们省委有不同意见，这很正常，也说明党内民主是实实在在的。”
就在沙瑞金心中一喜的时候，周局长话锋一转：“不过，祁同伟同志的情况，部里前期也了解过，他担任公安厅长以来，汉东社会治安形势持续好转，群众满意度测评连续三年上升，这是硬指标，至于廉洁自律方面……”
周局长顿了顿：“到目前为止，没有收到过经查实的负面反映，当然，你们省委如果掌握什么具体情况，可以按程序向部里反映。”
没有经查实的负面反映，这句话，把他刚才说的“需要更严格考察”给轻轻带过了，至于“按程序反映”，更是标准的官话，他一个省委书记，怎么可能亲自去写举报信？
“当然了了。”：周局长继续道，“干部任用是大事，既要看现实表现，也要看发展潜力。祁同伟同志有没有担任副省长的能力，最终还是要看组织考察的结果，看民主推荐的情况，看广大干部群众的评价，你们省委的意见很重要，但也不是唯一依据，组织部考察干部，讲究的是立体考察、综合研判。”
他看向沙瑞金，目光温和却有种穿透力：“瑞金书记，你是一班之长，在干部问题上，还是要多听听方方面面的意见，特别是分管领导和熟悉情况的同志的意见，最终形成共识，这样提拔起来的干部，才能服众，才能更好地开展工作，班子团结，首先就体现在用人上的团结嘛。”
周局长说话说得滴水不漏，但每一句都在他预想的相反方向走，没有否定他的意见，但强调“没有经查实的负面反映”，肯定省委意见重要，但说“不是唯一依据”。
最后那句“多听听分管领导和熟悉情况的同志的意见”，你沙瑞金这个省委书记要多听听赵振涛这个省长的意见。
而“用人上的团结”，更是直接点出了问题的内核，你沙瑞金这个省委书记在用人问题上没有形成共识，那就是你这个班长没当好。