吃饭的人干这个？
他们并非生活不能自理，更不该让身份特殊的莫经理做这些琐事。
只是眼下人手实在紧缺。
该考虑扩充团队了。”陈雨安叠好试卷说道，总不能让莫经理忙得连用餐时间都没有。”
他看得更长远——随着科研项目推进，不仅需要专业人才，也得配备处理行政事务的人手。
总不能让研究员们亲自操持这些杂务。
确实该增员了。”王永华望着空荡荡的办公室附和，现在三个人支撑整个项目太勉强，再这样下去别人该说我们压榨员工了。”
对于这个提议，莫经理自然乐见其成。
虽然新助手会分走部分权限，但眼下工作量早已超出个人承受极限。
况且他在两位老板心中已奠定重要地位，倒不必担心被新人取代。
莫经理想要什么样的助手？陈雨安将决定权交给他，项目即将全面启动，必须有人替你分担。”
这次招聘不同于选拔科研人员，关键要合乎莫经理心意。
陈雨安甚至考虑让他直接引荐旧部——若有用得趁手的老下属，调来便是。
陈雨安并非心胸狭窄之人，不过是多带个人来罢了。
你若有得力的旧部，尽可带到新岗位。”见莫经理踌躇，陈雨安主动提议。
这是陈雨安给莫经理的优待。
陈雨安丝毫不担心莫经理会独揽大权。
陈雨安明白事务需专人打理，而莫经理经验老到，交给他最为妥当，自己也能省心。
确实如此，莫经理，这人既是为你配备，自然要合你心意。
若无旧部可带，重新物色也无妨。”
王永华目光在二人之间流转，沉吟片刻后说道。
王永华心知这是陈雨安在卖人情。
不过此等小事，二人都未放在心上。
即便莫经理将原班人马悉数带来，陈雨安与王永华也绝无异议，但求尽心办事即可。
他们本就不欲揽权，否则也不会特意聘请莫经理主理项目。
科研工作还等着他们呢。
不必顾虑，日后项目启动，我和王永华还要专注科研。”
见莫经理仍显迟疑，陈雨安继续开解：届时更无暇顾及行政事务。
你在此道驾轻就熟，交给你我们都很放心。”
陈雨安可谓苦口婆心，只为消除莫经理顾虑。
莫经理也领会了其中深意。
科研重任在肩，陈雨安与王永华确实分身乏术。
只要莫经理妥善管理，团队尽可由他调配。
听出弦外之音，莫经理暗自欣喜。
既然陈总、王总如此厚待，我便将惯用的助理调来，他正好赋闲在家。”莫经理不再推辞。
用熟不用生，自是上策。
由此观之，陈雨安与王永华气度非凡。
莫经理心生感动，暗忖日后定当竭力效劳。
莫经理岂会贪图项目权柄？这不过是个阶段性工程。
数年光阴转瞬即逝，届时众人皆将各奔前程，不会久留于此。
公司无权争夺这些成果，莫经理也不会窃取陈雨安的研究成果。
他在业内颇有声誉，若做出这种事，恐怕日后无人敢用他。
莫经理深知短期利益与长远发展的区别。
陈雨安和王永华并未多想，他们纯粹信任莫经理的为人。
虽然共事时间不长，但两人能感受到莫经理骨子里的傲气。
更何况他是钱老举荐的人，即便不信莫经理，也该信钱老的眼光。
好，这事就交给你办。
人带来见一面就行，其他我们不再过问。
毕竟是你用人，你选更合适。”
见莫经理应下，陈