第56小章(1 / 2)

六点的时候,陈意安准时去了henry的办公室,henry晚餐几乎不怎么吃东西,他办公室里两份沙拉和橙汁,陈意安道谢,然后坐在henry对面,“henry,我刚刚发您邮箱了一份文稿。

“初步的idea想好了?这么快?”henry松了松领带,点开了自己的工作邮箱。

“不是,是之前开会的时候,我看您说目前的问题是冰城的城市招商,这是我们营销方案上最大的难点,没有商家,我们就很难把方案开展起来。我想我们能不能从这里找到抓手?就是您这边,能不能直接联系到我们自己的投资商会,我看到公司最近的重点有一些城市投资的项目,目前还有几个城市的位置正在招商中,这个pdf里面,是最近三年里,关于冰城的旅游项目的盈利和评分数据,还有我初步跑了个简单模型,”陈意安示意了一下,henry让她翻页,“目前看数据上还是城市招商位置不太够,看现在的数据是2个点,如果能达到招商数据线,那么预期盈利能够到5个点,如果营销影响力足够的话,可以达到8个点。”

“但是你怎么能够保证营销影响力都是正面的?”

“因为我一直有考虑,在现在的网络发展下,纯靠之前的传统营销可能效果都会不太好,我想试试达人合作的模式。但是目前达人合作都很散乱,我看kenton集团也有自己的娱乐社交平台,我想能不能采用国外的模式,或者先签约一些粉丝稳定的,制作两种不同的合同,这样试试看呢?”陈意安思考,“但这还只是一个想法,我觉得会很适合现在的营销市场。因为传统媒体现在都在逐渐走低,现在新媒体开始发展,我个人是觉得这是新的转机和机会。”

henry看着这份模型,觉得这确实是个很不错的抓手,而且henry看着这份pdf,角度锐利,数据直接,他能感觉到这并非是陈意安自己能想到的,而他下意识第一个想起的,也正是霍清澜。

henry的反应很快。

——他卡在这个岗位上已经有快五年了,他有五年没有任何的晋升。

没有晋升的原因很简单:没有比别人更加优越的项目成果。他这个岗位的晋升,看的就是项目的完成度和收益的数字。

henry并不是甘于现状的人,他有着优秀的背景和学历,而对于他这种人来说,工作经验就是他的跳板。

霍清澜果然是用人的眼光毒辣,他肯定知道最近有猎头试图在联系他,尽管有竞业协议限制,但henry离职后,这个岗位,按照霍清澜的用人标准,一时半会没人能够顶得上来,况且如果henry跳到别的公司,在头衔上能升两级,但霍清澜并不直说,他选择了这种隐晦的方式。

将一个升职的机会,不动声色地递到了他的手里。

陈意安想不到这里,但henry立刻就明白了。

霍清澜给了他机会,也在最大程度上帮助陈意安解决了他能力范围内的最大的问题。

于henry,这是升职的机会。

于陈意安,是出于霍清澜的私情。

“好,”henry并没有表现出什么,“我回头联系一下公司的投资商会,提交一份报告试试看,你可以把这个pdf润色一下,强调数据对比,另外,我等会把kenton能够直接决策的品牌发给你,你可以加上这几个品牌之后,在跑一个模型试试看数据,今晚结束前能发给我吗?”

“应该能!”陈意安眼前一亮,“谢谢henry。”

henry点头。

陈意安离开前,henry又叫住了她。

陈意安回头。

henry静默了几秒,对她露出了笑意,“非常棒,lilian,非常棒。”

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