“书记，星城市半导体基金的第三轮投放预案已经形成，兴泰、产投两家平台给出的计划金额是827亿元，预计重点投向中微公司设备工艺国产替代、南大光电材料线、以及长鑫配套晶圆项目……”
市委大楼十七楼会议室内，赵斌手中捧着厚厚一沓资料，一字一句地汇报着。
李一凡坐在长桌尽头，神情平静，目光却落在一张地图上。
中微在中心位置，被标注为红色重点企业。
这张图，不是哪个招商局的展示材料，而是李一凡亲自参与绘制，并被星城市政府正式列入《2015-2018年前主导产业构成图》。
他放下手中的笔，开口第一句话就定了调子：
“我们接下来的工作，就是围绕这张图来选干部、分项目、配资金。”
“这不是一张图，是我们星城未来十年的命根子。”
当天下午，星城市委召开常委扩大会。
这一次，会议有三个议题，分别由李一凡、陈启明、赵斌三人轮流主持。
第一个议题，是关于星城市半导体产业基金第三轮投放。
李一凡亲自讲稿，不读稿件、不讲套话，只说实情：
“我们不怕砸钱，怕的是砸钱没人干。”
“这个基金的管理，不仅是产业部门、财政部门、平台公司三家对账那么简单。”
“我要成立一个‘专项联动组’，书记市长双签发，项目评分、干部评估、财政预算全部挂钩。”
“谁推项目，谁担责任，谁保落地。”
“从今天起，谁在上面负责哪个模块，谁就要在年终述职会上拿结果说话。”
“否则，立马调整。”
第二项，是人事结构调整。
陈启明发言，宣布市委组织部启动“实干型人才双向遴选机制”，将在政务条线和平台条线各选出一批有产业经验、懂政策落地的干部，进入“专项项目储备库”。
“本轮调整将优先考虑科技类、产业类专业干部，同时允许从企业内部抽调管理骨干，进入政务试点岗位锻炼。”
“这是一次破格选人，也是一次反向倒逼体制融合。”
这一决定，意味着平台与政府之间的隔膜被第一次“结构性拆除”。
第三项议题，是关于中微公司的“专项包保机制”。
赵斌汇报，近期中微公司已正式向政府递交项目包保申请，涉及：
“一句话，中微公司遇到的，不叫‘困难’，叫‘星城市的事情’。”
“我在这里表态——谁在项目审批、执行、推进环节设置门槛、拖延扯皮，一律问责。”
会后，组织部连夜行动。
名单一出，满城震动。
四名中层干部被“逆序提拔”，进入项目一线指挥部；三名区县挂职副区长被免职，原因是对市里下达的项目包保机制“阳奉阴违、推进迟缓”。
尤其中建局副局长李振业的被免职，成为政务系统的一记重锤——他因在中微厂房施工许可流程中拖延一周，直接被调离岗位。
“书记这是要从产业上重新排座次。”
“谁能干事，谁说了算；谁拖事，谁靠边站。”
与此同时，平台系统也不再沉默。
赵维康、林晓峰、冯建业三人在次日上午联合发布《星城市平台联动服务计划》：
三平台联合办公，每周一次联席会议，李一凡亲自听取情况汇报。
第三天，李一凡召开“闭门三人会”位关键人物：
三人手中各持一份文件。
“星城市半导体产业发展领导小组”主任签发——李一凡。
“中微，不上市，不碰股市，不搞概念。”
“你们三家，是星城市科技主