，任何情况下，都绝不能有丝毫松懈和麻痹。”他希望通过这种表述，为这份纯粹的业务通知增加一层防护。
通知写好后，他没有按常规流程呈报给那个“临时工作组”，而是以“机密”件的形式，直接派人送给了刘副局长，并附了一张简短的便条，上面只有一句话。
“情况紧急，请您审阅定夺。”他知道，刘副局长现在的处境也很微妙，同样被各方注视着，但此事涉及地方各单位，必须要有局层面的意见，这一步无法绕过。
就像之前下去检查工作一样，为什么各省公安处负责人对他都很客气，一部分固然因为他是部里保卫局的处长，有业务指导关系，但更重要的，是因为他代表着上级机关的意图。
通知送出去后，韩东又以处里的名义，打电话向几个重点单位私下提醒、督促了一遍，但也只能强调到“务必高度重视安全保卫工作”为止。
时间很快来到了十月，各种“工作组”、“联络组”在各单位的扎根更为稳固，内部整顿、梳理人员、清查遗留问题，成了新的工作重点。
人与人之间，那种因担忧、自我保护或其他原因而产生的隔阂与冷漠，似乎也随着天气转冷，变得更加明显和固化。
空气里弥漫着一种压抑的、令人不安的沉寂，仿佛沉闷雷雨来临前的宁静，又像是寒冬封冻前万物僵持的阶段。
铁路局机关大院，在经历了夏季的剧烈变动和九月的势力重组后，进入了一种奇特的、表面“井然有序”实则隐患重重的状态。
以“临时工作组”为核心的势力基本掌控了日常事务的协调，原有的行政体系被进一步边缘化，各项工作的推动，几乎都需要经过“工作组”的认可或“协调”，否则很难开展。
内部的意见分歧并未消失，只是从公开的争执，转向了更隐晦的角力和内部梳理。
韩东和他所在的保卫处，就处在这种角力漩涡的边缘，或者说，已经部分地被卷了进去。
针对韩东本人的压力，从口头批评、书面要求“反思”，升级到了更具实质性的步骤。
十月中旬，一份由“工作组”下发、措辞严厉的“情况通报”直接送到了保卫处，点名批评韩东“在当前的形势发展中，认识不清，态度不够端正，对群众的工作部署理解不深、配合不力，存在消极应对的现象”。
“在工作中存在突出的单纯业务倾向，忽视思想动态，执行了一套脱离实际、缺乏全局观念的工作思路”。
通报要求韩东“必须进行深入检讨，切实转变认识，接受同志们的监督和帮助”。
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