身，走到投影幕布前，拿起一支激光笔。
“我想要的，不是一个办公楼，而是一个巨大的创意孵化器”。”
“我要开放式办公区，打破部门墙，让销售部的同事能随时听到研发部的争吵，让设计师能随时看到市场部的反馈。我要的是信息的自由流动，而不是信息的层层汇报。”
“我要大量的、随处可见的玻璃隔断。我要让阳光能洒进每一个角落，我要让每一个员工都能看到彼此努力的身影。透明，是信任的开始。”
“我要在每一个局域，都设置舒适的讨论区、咖啡吧、甚至是可以躺下来的懒人沙发。我鼓励员工随时随地停下来交流、碰撞思想。最好的创意，往往不是诞生在严肃的会议室里，而是诞生在喝一杯咖啡的五分钟里。”
“最重要的是，第18层，”他用激光笔在顶层画了一个大大的圈，“这一整层，将作为集团的研发中心，代号星辰之心”。
这里要有最顶级的实验设备，最快的网络，最安静的环境，以及————最好的风景。我要让我们的工程师，站在深圳的制高点上，去思考和创造未来。”
gensler的设计师们被李言这番充满了激情和清淅理念的阐述所感染，他们意识到，眼前这个年轻的客户，想要的不是一个简单的装修方案，而是一种工作方式和企业文化的具象化表达。
最终，在李言的亲自拍板下，一个完全颠复传统办公理念的设计方案成型。
而这份方案的背后，是一份同样惊人的预算一总装修及设备采购预算，高达3000万元人民币。
新任cf0王岩看着这份预算，第一次在会议上提出了谨慎的反对意见：“李总，这个投入————是不是过于激进了？按照目前的现金流预测，这将对我们下半年的资金安全构成不小的压力。”
李言看着他，也看着在场所有表情各异的高管，平静地说道：“王总，你的提醒很专业，也很必要。但是，我想告诉大家，这三千万，不是一笔费用”。”
他顿了顿，声音里带着一种不容置疑的力量。
“这是我们为星辰的未来，为我们即将吸引的、全世界最聪明的大脑，所支付的投资”。”
“我们要打造的，不仅仅是一个办公室，而是星辰科技在中国，乃至全球科技行业的一张名片，一个地标。
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“一个能让所有天才都心生向往的圣地”。”
会议室里，再无异议。