薪资定义了球员在球队和联盟中的地位。但是，志宇，你需要用薪资来在76人队确定你的核心地位吗？”
他顿了顿，引导着王志宇的思考：“在这里，老板是我，你的‘眷属’。管理层是罗斯，他深知你的重要性，他的提议本身就证明了你的不可替代性。教练组围绕你打造战术。霍勒迪、赛迪斯·杨他们，谁不认可你的场上作用？谁敢于挑战你的权威？更不用说凯尔，他永远会站在你身边。还有今年刚刚加入我们的扎克，你的核心地位，是由你的实力、你的荣誉、以及你背后我们所掌控的一切所决定的，早已超出了一纸合同所能定义的范畴。”
王志宇的眼神微微闪烁，似乎在处理这段信息。
他缺乏情感，但不缺乏逻辑。
“你的意思是，在76人，我的地位不需要用顶薪来证明。放弃顶薪，不会影响我的战术地位和球队话语权。”
“不仅如此，”巴恩斯补充道，他的声音带着一丝冷酷的算计，“反而，这会成为一种更强大的象征。当你，联盟的超级巨星，三连fvp，自愿降薪甚至底薪续约，这在联盟历史上是前所未有的。这传递出的信息是什么？是你对胜利的极端渴望，是你对这支球队的绝对忠诚和掌控力！外界会如何看待？他们最开始或许会震惊，会不解，但最终，他们会明白，费城76人，是一个为了胜利可以打破一切常规的地方！你的地位，将因此更加超然，更加不可动摇。”
巴恩斯看着王志宇，说出了最关键的一句：“而且，这能最大程度地保证你赢得更多冠军，实现四连冠、五连冠……完成你设定的终极目标。从效率和结果来看，这是最优选择。”
王志宇沉默了大约十秒钟。
他的大脑在飞速计算着利弊。
地位确认？
在76人队内部，确实如巴恩斯所说，无需通过顶薪证明。
战术地位？
科林斯教练和队友早已习惯以他为核心。
更多冠军？
这是他的核心驱动力。
结论很快得出。
“可以。”王志宇平静地吐出两个字，“为了维持阵容竞争力，实现持续胜利，我同意放弃顶薪，以底薪续约。”
他甚至没有问底薪具体是多少钱，因为那串数字对他毫无意义。