十一点四十左右，马庆来拜会张亮。
从怀里掏出两条名贵香烟，近一千块钱一条。
笑意盈盈的像孝敬张亮一样。
张亮没有收。
马庆却执意要送。
张亮只好说道：
“马经理，咱们都是打工的，赚点钱不容易，你真没必要这样破费。要不这样，刚好到饭点了，咱们一起吃餐饭，怎么样？”
“好啊，我正准备请张经理。这烟”
“真不收。平常我抽的很少，也不习惯抽这么贵的烟，马经理留着送别人吧。”
马经理没有办法，只好塞进怀里。
回头张亮坐着马庆的大众途观，由马庆做东，两人一起吃了一餐饭。
喝了一瓶好酒，近两千块钱一瓶。
下午三点。
张亮拨通了欧健的电话，汇报了一遍范晓峰的事。
欧健听完后，沉默了一会儿，问道：
“贺经理什么意见？”
“内部处理，警告，批评，扣除一个季度的绩效工资。”
“既然是内部处理，那就按你们商量的来。”
“如果我对贺经理的处理意见有出入呢？”
“你不说了是内部处理吗？”欧健反问。
张亮微一沉吟，应道：
“明白了。”
欧健挂断了电话。
就在稍后不久，贺文章通知开管理层会议。
再次在六楼会议室。
贺文章主持会议。
参会人员：张亮，孙咏琪，马庆和范晓峰。
记录人员：许竹雅。
马庆头次与其他几人打照面，满脸笑容的挨个递烟。
甚至，都给许竹雅递过去一根。
许竹雅脸色别扭，脑袋摇得像拨浪鼓一样。
范晓峰则是低着脑袋，老实得像孙子。
会议开始，贺文章简要说了一下情况，随即一顿严肃批评，最后说出了处理决定。
“希望大家引以为戒，做出管理干部该有的表率，如果以后再发生这样的事，严惩不怠，绝不姑息。都听明白了吗？”贺文章神态威严说道。
就在这时，张亮开口：
“贺经理，我稍微有点异议。”
“嗯？”
所有人都看向了张亮。
张亮说道：
“就算是内部处理，也应秉承公开、公正的原则。”
“以及听取与会人员的想法看法，单方面宣布处理结果，那这会就开的没有意义。贺经理觉得呢？”
贺文章两眼微眯，声音冷了几分：
“张经理说不无道理，那孙副经理和马副经理谈谈自己看法，对这处理是否满意？”
孙咏琪看着手机，没有说话。
马庆满脸笑容，哈着腰道：
“贺经理决定的，当然”
张亮突然打断：“我不满意。”
贺文章眉头锁起，眼神阴鸷起来，手指一下一下敲着桌面。
一字一字问道：
“那你觉得要怎么处理？”
“直接开除！”
贺文章：
范晓峰猛地抬起头来，暴怒吼道：
“你他妈疯了吧，要疯去别的地方疯，真他妈把