大了。
目前，公司有二十多人在读夜校（相当于高中）和夜大。
上夜大的，需要有高中学历，并且通过考试才行，最早的是杨清清，后来其他七个储备人才中又有两个考上的，就是三个人在读夜大。
暂时人才不好招聘到，那就先自己培养。
他们去读书的费用，是公司出的。之前没有什么协议，后来有了，不过只针对读夜大毕业的人。
签订协议，若是夜大毕业，需要之前在公司工作三年。
时间不长，李宇本来就不看重这种协议，只是做个样子，也彰显公司对此的重视。
目前去读的二十多人，最后能上夜大，并且毕业的恐怕只有数人。
不过，只要他们的知识和能力得到了提升，然后反馈到工作上，那就是值得的。
“柔姐，明年需要招聘更多的人才，会计，司机，储备人才，管理人才，甚至是质检人才都需要————你这边，需要处理，到时候不在深城这边时，让马二姐配合你，安排去人才市场招人，这是需要经常做，才可能招到更多合适的人才————”李宇对肖曼柔说。
没有合适的人事人才，李宇只能自己暂时兼着，同时让肖曼柔和马二姐参与进来。
若是有可能，她们两人，以后说不定有人能跨行，做人事这方面呢。
负责人事的人，需要有招聘，培训，沟通等方面的能力才行。
目前，公司内，就肖曼柔和马二姐勉强，其他的都不合适。
跟李宇关系好的李强，马伟，马强，许绣莹等人，他们能力不够的话，以后李宇也不会强行提拔上来用。
能走多远，就看他们的努力和天赋了。
好在，他们四人都在坚持读夜校，只要用心，都会有提升的。能力，知识有提升，将来就有上升的空间。
上午的时间，主要是在开会。
中午，李宇带着一些东西去拜访赵姨。
给拜个早年，同时麻烦她过年期间照看一下公司这边。
有赵姨存在，还有区里的领导比较欣赏李宇，以及陈队那边的交情，才让李宇的公司少了许多麻烦。
陈队，李宇偶尔会找他吃个饭，聊聊天，保持着良好的关系。如此，在巡逻安排上，就会对李宇的店多加照顾。
这就是人情往来。
另外，那两个机械厂的刘科长和江科长，李宇也保持着联系，偶尔会去拜访下。
他们两人也给了李宇回报，逢年过节，他们两个所在的厂需要买水果作为福利发放时，都不会忘了李宇。
两天前，他们俩就来了一次，买了几吨的水果。
走的帐是李宇的个体户，就是那个水果批发部。
目前，李宇通过个体户的水果批发部，为公司，一些老客户（包括刘科长和江科长）提供稀缺的水果。
另外，罐头厂的李科长，李宇和他的公司跟李科长来往更多。
公司需要的罐头，现在基本是直接去罐头厂采购，不需要李宇提供了，这样更稳妥。
还有老周，付三姐，都保持着很好的关系。
“赵姨，领导关照我不少，我是不是应该去拜访下？”
这是李宇考虑了一阵了，今天问问赵姨的意见。
赵姨想了想，说道：“是可以去拜访下，但就带着普通礼品就行，别弄其他花样，不然会起反效果。
领导开年后要调到福田区那边去，你跟他保持着联系，以后在福田区那边也可能得到一些照顾。
还有这事。
那更加得去拜访了，把关系维持住。
那位领导是实干型的，所以不能送乱七八糟的东西，李宇送一些水果，糖，烟酒等就行。
先让赵姨去跟那个领导说一说。