空缺。”
王红林顿了顿，目光扫过全场，最后落在了林涛身上。
他收起了脸上的笑容，神情变得前所未有的严肃。
“最后，也是最重要的一项任命。”
整个车间都安静了下来，所有人的目光都汇聚到了台上的王红林，和台下那个沉默的男人身上。
“经公司最高决定，聘请林涛同志，为海峰电子商贸有限公司执行董事长，拥有公司所有事务的最终决定权，负责公司的战略发展和全面工作！”
话音落下，人群先是寂静了一秒，随即爆发出雷鸣般的掌声。
这个任命，象一颗定心丸，让所有悬着的心都落了地。
他们或许不认识总经理王红林。
但他们都听说过，曾经的收音机厂厂长林涛。
而且他们也亲眼见证了，这个叫林涛的年轻人。
是如何在短短一个月内，将一片废墟变成了一座现代化的工厂。
林涛没有说话，只是对着众人微微颌首，算是接受了这个任命。
王红林等掌声平息下来，抛出了最后一个，也是所有人最关心的问题。
“下面，我宣布一下咱们的工资制度！”
他提高了音量。
“咱们不搞大锅饭！所有工人，每人每月，基础工资暂定为六十五块钱！”
“轰”的一声，人群炸开了锅。
六十五块！要知道，海峰市效益最好的国营纺织厂，一级工的工资也才四十几块钱。
“大家静一静！”
王红林用力的挥了挥手。
“这还只是基础工资！除此之外，咱们还有绩效工资！干得多，干得好，拿得就多！
而且我承诺上不封顶！”
工人们的脸上，怀疑和不安一扫而空，取而代之的是一种被点燃的、灸热的兴奋。
他们开始交头接耳，讨论着这个新奇的“绩效工资”，眼里闪铄着对未来的憧憬。
会议结束，人群渐渐散去，各自回到即将开始工作的岗位上，熟悉着新的环境。
林涛走到生产线的最前端，第一批用于生产机芯的所有材料已经整齐的码放在货架上。
工人师傅们从最开始的安装一个组件，对照一下图纸。
对工艺流程逐渐熟悉起来，一块块拼装好的电路板，从波峰焊机上快速划过。
波峰焊机这么好用的东西，林涛当然要安装在生产在线。
李明华拿着一本崭新的工作手册，开始安排各个工段的班组长。
他的声音在空旷的车间里回响，充满了久违的干劲。
林涛没有在车间久留，他转身走向办公楼。