一来是他们年纪大了，不合适；二来是她想要做大做强，就任何一个细节都不能放过。
保安这一块也是一样的。
她虽然不可能做到像是国营厂子那样的正规，但是最起码，保安这一块，还是要找年轻力壮的小伙子才可以。
当然了，她可以考虑给爷爷弄一个保安经理来当当。
因为有事情要做，接下来季晚和宋尧两个人见面的次数自然就多了，而且有时候还会因为一些款向的分配争论起来。
虽然宋尧占股较小，但也是股东呀。
最主要两人都是小白，什么也不懂，有时候因为一点事情可能就会有分歧，然后开始据理力争。
好消息是两人没有因此吵散伙，坏消息就是吵的次数多了之后，两人越来越意识到做实体的不容易。
“宋尧，你们家那边有没有什么靠谱的亲戚或者是朋友？”
宋尧斜睨她一眼，两人才刚吵完一架，这会儿火气还没消下去呢。
“干嘛？”
“我寻思着咱们两个不能真地就当甩手掌柜呀！虽然我信任季家那边的亲戚，但现在只是基建阶段，倒是无所谓，可真地等到厂子运转起来，也不能全指望他们呀。”
宋尧愣一下之后，意识到季晚说的有道理。
“那你的意思是？”
“我就是因为不知道应该怎么办，所以才问你呢。技术方面，我爸虽然说可以帮咱们引荐几位，但也不能完全撒手不管。而且，行政这方面，还得安排人，最好是咱们能信得过的，不然厂子行政一乱，其它都得完蛋。”
宋尧点点头，这话有道理。
“我这边应该没有这方面的能人，就算是有，估计也不会过去，太远了。”
“问问看吧，如果有咱们就考虑一下，如果没有，我再想其它办法。”
“行。”
宋尧和季晚在这个问题上很快达成共识，接下来，季晚就考虑着厂长的合适人选。
厂长、车间主任，这必须得是靠谱的，就算是完全没有经验也没有关系，至少得是能服众的。
而且食品加工厂里面，涉及到的一些技术问题，都可以由专人来负责，所以，厂长和车间主任，主要针对的，就是人。
他们要管的是人，就一定得有威慑力。
季晚想到了厂子建起来之后，第一批招收的工人一定是以季家村的村民为主，当然，邻村的合适的村民也是都可以招进去的。
那么，能让这些人服气的，就必然不能是一个外地人。
所以，季晚还是决定从季家村来选。