第136章难题（三）
孙科长再次敲响了林颂办公室的门,手里拿着几份文件。“林书记，兴业公司那边把关于劳保用品、普通标准件这些物资的供应资质文件和初步报价单送过来了。”
林颂拿起文件，迅速翻阅起来。然后对孙科长指示道：“孙科长，回复兴业公司，他们的资料我们收到了。第一钢铁厂欢迎所有有实力的供应商参与公平竞争。最终合作与否一一”
她说道：“看他们的产品质量、价格和综合服务能力，一切以厂里利益最大化为准。”
孙科长一听,直接愣住了。
“啊？林书记，这……“他下意识地想提醒,之前林书记不是暗示过可以给兴业公司一些“补偿"和"便利"吗？他跟兴业那边联系的时候，还特意顺着对方的话头，暗示过“只要资质没问题，后续合作机会很大”、“厂里领导对贵司实力是认可的"之类的话。怎么现在突然又变成要“公平竞争"了？林书记这前后不一的态度，让他彻底懵了。正当孙科长脑子里乱成一团麻的时候，林颂将一份新采购管理办法草案推到他面前：“老孙，你是老采购了，经验丰富。这份草案，你拿回去好好研究一下，多提提宝贵意见。尤其是关于′供应商准入审核、“采购人员轮岗′这些环节，看看还有没有需要完善的地方。”
孙科长又是一愣。
林书记这到底是想针对兴业公司，还是想借这个机会……整顿采购科，甚至就是冲着他来的？难道他之前那些不太干净的操作,被林书记注意到了？孙科长心里发虚，他拿回扣、收好处不是一天两天了，虽然自认尺度把握得还行，没出过大纰漏,但也知道多少影响了工厂利益。林颂看着他：“老孙啊，新的管理办法推行后，采购科的责任更重了，要求也更高了。我希望你能提高认识，带头学习，带头严格执行，给全厂各个部门他个表率。”
她身体微微前倾：“毕竟，采购口是厂里资金流出的第一道关口，也是最关键的关口。把这道关守好了，严格按新规矩办事，就是对全厂职工负责，也是对你们自己负责。”
孙科长听得很明白，林颂这是在给他最后一次机会。如果他识相，积极配合改革，或许之前的问题可以既往不咎。
“林书记您放心！"孙科长连忙表态，“我一定认真研究，坚决拥护厂里的决策，带头执行新规定！采购科保证完成任务！”“好，你有这个态度就好。"林颂点了点头，“去忙吧。”孙科长如蒙大赦，拿起那份沉甸甸的草案，离开了书记办公室。“波哥！妈的！第一钢铁厂那个姓孙的孙子耍我们！说好的事情，突然变卦了！说什么厂里有新规定，要走什么狗屁公开流程，让我们去跟别的供应商一起竞标！这不明摆着把我们往外推吗？
陈淮波脸上的悠闲神色瞬间消失，眉头皱了起来：“你确定他是这么说的？”
“千真万确！"小庄愤愤地把孙科长那套说辞复述了一遍，添油加醋地骂道，“什么新规定，她这是敬酒不吃吃罚酒，给脸不要脸！”陈淮波的脸色一点点沉下来，他原本以为，林颂是个懂得权衡利害的聪明人，大家心照不宣，各取所需，没想到是个不识趣的。“操！"陈淮波再也维持不住那副云淡风轻的姿态，猛地站起来，脸色铁青。他感觉自己像个傻子一样，自以为算计精明，绕了一大圈，又是试探又是施压，结果到头来，毛都没捞到一根。
这种被彻底无视、被规矩挡在门外的感觉，比直接冲突更让他感到羞辱和愤怒。他陈家公子的名头，什么时候这么不好使过？陈淮波回到家，妹妹陈凤凤出国了，虽然他们兄妹俩一见面就吵，但此刻少了那熟悉的吵闹声，他心里反而觉得空落落的。让他意外的是，平时难得一见的大哥，此刻竞然坐在客厅的沙发上。“大哥。“他喊了一声。
大哥看了他一眼：“最近在忙什么。”语气很随意，仿佛只