说也不对，有没有经验关系不是很大，而且咱们看中的就是他们是一张白纸啊，要是直接从深圳招的话，充其量也就是有些工作经验而已，是能省那么一点事，可是，这样子恐怕不便于让他们接受咱们公司的管理理念啊，万一操作不当，说不定还不好管理呢。而这些刚从学校出来的人，接受的能力强，包容性也大，我们可以任意的按照公司的文化，制度去锻造，培养他们，这样子，就能做到上下一个步调了。要知道，他们都是正儿八经的名校出来的大学生，这智商肯定也差不到哪里去，那能力自然也不错的，只要能有合适的人来带带他们，我想上手也是很快的，我觉得helen就是个很合适的人选。
helen啊？嗯，她是比较合适，不过