不过他一大早就把叶千枝叫上去，让赵童恩几人嗅到了不一样的气息。“刚才你上去之后没一会儿，老何也上去了，估计是去找马西园报团取暖了。”
“总裁准备什么时候……"何璐月比了个手刀脖子的动作，“动手？”“老何走了，应该是楠姐顶替他的位子？“赵童恩说。郑雪楠是何泓维的副手，部门这两年的大小事务基本都是她在操盘，何泓维就是个负责开会和摸鱼的吉祥物。
“这个……总裁没说，"叶千枝犹豫了一下，说：“不过，他打算把我调到研发部去。”
“哇塞！“赵童恩惊喜地叫出声，真心实意为叶千枝高兴：“我就说你在开发部是屈才，早该把你调到研发部去了！恭喜你啊小枝枝！”人事调动的邮件很快就下发了下来，唐露茜同时在公司大群和各部门群同步消息。
马西园和何泓维德名字赫然出现在解雇名单的最顶端。他们的一些亲信也都被悉数清洗，没犯事的可以拿赔偿金体面离开，和马西园他们一起犯了事被谢昭抓出来的，直接解雇。
郑雪楠升任SI4部的部门经理，原来一组的小组长许秀彤升任副经理。叶千枝的调令隐藏在中间。
她果然被调到了研发部，接替马西园的一个亲信，成为第三小组的小组长。另外陈婧嘉也和她一起被调到研发部，作为她的副手。博趣的研发部，向来是精英的代名词，招聘门槛极高，基本只面向研究生或者顶尖名校的优秀本科生。
研发人员的薪资和地位都远超开发部，虽然明面上大家都和和气气，但某些人骨子里的优越感是藏不住的，心底或多或少对开发部有些看不上眼。但是，叶千枝一个刚拿到毕业证的普通一本毕业生，凭什么能一步登天，从开发部的底层组员，直接空降到研发部担任小组长？这还不算完，她甚至还能带“亲信”。在不少人眼里，陈婧嘉就是那个拖油瓶。
很多人不服。
尤其是那些在公司做了两年，还只是普通组员的人，更是觉得憋屈和不公。叶千枝已经把她的项目任务都做完了，因此没有什么需要交接的。她收拾好东西，先陈婧嘉一步去了研发部。研发部经理潘奕海正在国外出差，副经理王伟辰忙于人事调动，把叶千枝带到她的工位上之后就走了，说工作安排等小组成员齐了再说，现在可以先熟悉环境。
环境没怎么熟悉，倒是先听到了不少风言风语。“啧啧，有关系就是不一样啊，以前是马总的人横行霸道，现在换成小谢董的人一步登天了。”
“还以为小谢董和别人不一样，不搞这一套，结果…呵呵，天下乌鸦一般黑。”
“难怪小谢董第一天来公司，就单独召见她那么久……”“谁知道是用什么手段爬上去的。”
“一个开发部的，懂研发的核心技术吗？还让她带团队，真的不是开玩笑？”
“反正我等着看笑话，看她能撑几天。”
没有赵童恩她们在身边，叶千枝一个人孤立无援。她在这样的氛围里坐立不安，是"变强赚更多钱"的念头支撑着她，让她不至于打退堂鼓。
就这样一直撑到下班。
她心情不太好，动作磨磨蹭蹭，等同事们基本都走光了，她才抓着她的通勤专用小布包，慢吞吞地往外走。
没想到在部门门口看到了谢昭。
叶千枝被吓了一跳，下意识左右观望，还好周围没人。她小声问：“你怎么来了？”
谢昭：“路过。”
叶千枝没好气地看着他，两只眼睛里分别写着“不信”这两个字。就在这时，从走廊的另一边传来交谈声，应该有两三个人，他们的脚步声越来越近。
谢昭却站在原地一动不动。
叶千枝没法，只能手忙脚乱地按电梯，好在电梯来得够快，她确认里面没人，又着急忙慌地把谢昭电梯里推。
“怎么，我就这么见不得人？”