信息，一个上六休一就已经足够吸引一批本地的应聘者过来面试了。
“暂时就这么多了，回头如果我想到新的了，再告诉你。”
看到程燁有些发愣，李知远眉头一皱，“你不会以为我刚才说的那些都是忽悠人的吧？”
“我说的可都是认真的。”
“福利是真的，要求高也是真的，哪怕只是公司的前台，我希望招聘来的前台也是个嘴严的人。”
“这一点，你刚刚接触过，你应该能理解。”
闻言，程燁脸色严肃的点了点头。
就在这个时候，刚刚修改完的招聘信息发布出去的程燁手机铃声就响了。
“老板，是有人通过招聘软体打过来的电话。”
“你先接电话。”
“喂，您好。”
电话那头，传来一个女孩子的声音。
从声音上判断，年龄绝对不会超过30岁。
“您好，我刚看到了你们晞创科技有限公司的招聘信息，请问上面的福利是真的吗？”
程燁抬头看了一眼老板，声音爽朗的说道：“当然是真的，你別看我们是一家刚刚刚刚创业的公司，但我们老板是很有实力的。”
“如果你不放心，你可以来我们公司看看。”
“对了，你想面试哪个岗位。”
“人事专员。”女生糯糯的回答。
一听是人事专员，程燁和李知远两个人眼神都亮了。
人事专员好啊！公司现在最需要的就是人事专员，不然这些工作全部都会落在程燁的身上。
“可以，你有空的话，现在就可以过来看看，公司地址上面写的有。”
电话那头的女生却是沉默了一会儿，就在李知远和程燁以为要黄了的时候。
女生语出惊人的说道：“公司会安排员工出国旅游吗？”
一开始，李知远和程燁还没反应过来。
“不！”
“我们不安排员工出国旅游。”
电话那头的女生似乎鬆了口气，“好的，我家就在附近，我一个小时內过来。”
掛断了电话后，李知远乐呵的拍了拍程燁的肩膀，说道：“你看，只要福利待遇好，还担心招聘不到人？”
“对了，如果有人问试用期，你就说试用期一个月，正常享受公司福利，试用期间工资不打折。”
闻言，程燁笑呵呵的说道：“老板，我敢说，就这些福利，公司以后员工的主动离职率肯定很低，远低於其他公司平均水平。”