平的竞赛。有人想用我们无法比拟的金钱，活活压死我们！”她的声音提高，带着一种凛然的力量，“退缩吗？认输吗？把市场和未来拱手让给那些只想垄断、不思进取的巨鳄？”
“不！”她斩钉截铁，“我们选择了另一条路——断尾求生！砍掉不必要的枝蔓，是为了让主干更好地吸收养分，是为了让我们最核心、最有价值的部分，能够活下去，能够继续生长！”
她指向身后屏幕上打出的两个方向：“定制电路板，是我们的现在，是我们活下去的资本！‘振华一号’和未来的新技术，是我们的明天，是我们打破枷锁的希望！公司所有的资源，从现在起，将毫无保留地向这两个方向倾斜。我需要你们，在座的每一位，成为守护这两个核心堡垒的战士！”
她没有空泛地画饼，而是宣布了针对留守核心员工的具体激励计划，包括项目奖金池、未来可能的股权激励设想，以及清晰的职业晋升通道。
“前路依然艰难，但我可以向大家保证，只要‘振华’还在，就绝不会亏待任何一位与公司共渡难关的伙伴！我们的根，扎得比他们想象的要深！”
这场大会，如同一剂强心针。萧亚轩的坦诚、清晰的战略和实实在在的承诺，驱散了弥漫的迷雾，让留下的人明白了自己的价值和奋斗的意义。一种悲壮而又坚定的凝聚力，开始在“振华”内部滋生。能够经历裁员而留下的人，本身就是忠诚度和能力经受了考验的骨干，此刻更产生了一种“核心堡垒”的归属感与责任感。
而在湾仔的唐楼家中，当萧亚轩略带疲惫地向廖奎和谢亦菲讲述公司“断尾”的细节和后续影响时，廖奎只是默默地为她斟上一杯热茶。
“做得对。”他言简意赅，“壮士断腕，需要魄力。保住核心，才有翻本的资格。”他的肯定，如同磐石，给了萧亚轩莫大的支持。
谢亦菲则握住了萧亚轩的手，嫩绿色的气感带着安抚人心的力量悄然流转：“亚轩姐，辛苦你了。公司是明面的堡垒，家是永远的堡垒。外面风浪再大，这里永远是你的港湾。”
萧亚轩感受着手心传来的温暖和廖奎目光中的信任，心中最后一丝因裁员而产生的郁结也消散了。是的，他们失去了部分枝叶，但企业的核心团队更加纯粹，家庭的纽带更加牢固。这两个“核心堡垒”，便是他们在资本寒潮中，赖以存活并等待春风的最后依仗。收缩，不是为了退缩，而是为了积蓄力量，等待下一个出击的时机。
萧亚轩在董事会上的推断，如同在暗室里划亮了一根火柴，虽然微弱，却照亮了一条可能的反击路径。正面抗衡资本是死路，但并不意味着要坐以待毙。在香港这片华洋杂处、各方势力盘根错节的土地上，有些力量，并非完全由资本主导。
夜深人静，唐楼的书房里，灯光只照亮书桌一隅。萧亚轩、谢亦菲和廖奎三人再次聚首。桌上摊开的，正是那份经过萧亚轩团队进一步补充和完善的、关于“太平洋科技”异常补贴行为的分析报告。
“奎哥的判断是对的，时间在我们这边，但需要策略去争取时间。”萧亚轩指尖点着报告上关于资金流向的复杂图表，“硬碰硬不行，我们可以试试四两拨千斤。”
谢亦菲拿起报告，仔细翻阅着其中关于法律层面的分析，特别是援引的香港《防止贿赂条例》中可能涉及的商业贿赂条款，以及英国及香港关于反不正当竞争的相关判例。她眼中闪烁着专业的光芒：“这份报告，如果运用得当，确实可以成为一种武器。虽然不足以在法庭上给对方定罪，但足以在舆论和特定圈层里，掀起风浪。”
廖奎坐在一旁，安静地听着，如同定海神针。他对于商业和法律的细节不甚精通，但他懂得人心，懂得势的运用。“你们觉得可行，就去做。需要我这边配