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第107章 部门细化分工更加明确(1 / 3)

深秋的议事亭内,叶青云将一张画着三个方框的纸铺在石桌上,方框里分别写着“贸易部”“运输部”“保卫部”,箭头将三者连起,形成一个闭环。袁七、耶律娟、王五等核心人手围坐四周,目光都落在纸上,空气中满是期待与凝重。

“现在咱们的生意越做越大,沙晶石、精铁、辣椒酱卖到落雁城、青州府,连耶律部落都要咱们的水泥,可之前不管是谈生意、运货还是护镖,都是大家伙凑人手,乱得很。”叶青云指着纸上的方框,声音沉稳,“就像上次运辣酱去落雁城,段有鹏既要跟酒楼掌柜谈价钱,又要盯着马车装货,还得提防路上的劫匪,忙得脚不沾地,最后还是少算了运费,亏了五两银子。”

这话让段有鹏红了脸,他挠了挠头:“主上说得是,我一个人顾不过来,路上还差点让货物淋雨,幸好护队的兄弟帮忙盖油布。”

“所以必须分部门!”叶青云加重语气,“贸易部专门管谈生意、签契约,得懂行情、会算账,还得能说会道;运输部管货物装卸、路线规划,要熟悉道路,会赶车修车轮;保卫部管护送,得身手好,能应对劫匪和野兽。各司其职,才能把事做好。”

众人纷纷点头,耶律娟最先开口:“贸易部的事我能搭把手,之前去落雁城跟玲珑阁谈过晶石生意,也懂些定价的门道。但光靠我一个人不行,得有懂账目的人帮着算成本、核利润,还得有能跑外勤的人去各地探行情。”

袁七接着说:“运输部的活,我能安排车辆和人手,可路线规划是个难题。去青州府的路还好,去落雁城要经过黑风岭,那里常有劫匪,得提前探好安全路线,还得知道哪里有驿站能歇脚。现在没人专管这个,每次运货都像碰运气。”

王五则皱着眉:“保卫部得靠护村队的兄弟,可他们大多只会劈刀射箭,不懂怎么布防护送。上次运精铁去肖亲王军营,要是提前派人探路,就不会遇上狼群,也不会伤了两匹马。咱们缺懂护卫策略的人,更缺能带队的头领。”

叶青云听着众人的话,心里沉甸甸的——拆分部门的想法很清晰,可人才缺口像一道坎,横在面前。贸易部需要懂商道、会算数的“先生”,运输部需要熟悉山川道路的“向导”,保卫部需要懂战术、能带队的“统领”,这些人不是靠临时凑数就能解决的。

“咱们先把现有人员凑起来,搭个架子。”叶青云沉吟片刻,开始分配任务,“耶律娟暂管贸易部,带两个识数的村民,一个管账目,一个跑外勤;袁七暂管运输部,调三个赶车经验足的老把式,负责车辆维护和路线摸索;王五暂管保卫部,从护村队里挑十个身手好的,专门练护送、探路的本事。”

分配完,他又补充:“但这只是权宜之计。袁七,你留意一下来往的商队,看看有没有愿意留下来的老车夫,他们熟悉路线,能帮运输部撑起来;耶律娟,下次去落雁城,找找有没有落魄的账房先生,咱们出高月钱请;王五,跟肖亲王的军营多走动,看看能不能请退伍的老兵来指导保卫部,他们懂战术。”

众人领命,可脸上都带着难色。吴家村地处偏僻,有本事的人大多愿意留在繁华的城池,谁会来这半建半停的堡寨?就像上次想请个懂商道的人,在青州府找了半个月,只找到一个只会算简单账目的小伙计,连复杂的契约都看不懂。

散会后,叶青云独自留在议事亭,看着纸上的三个部门名称,心里满是焦灼。他想起穿越前的公司架构,每个部门都有专业人才各司其职,可在这个时代,人才成了最稀缺的资源。贸易部要是没有懂行情的人,很容易被奸商压价;运输部没有好向导,货物可能丢在路上;保卫部没有好统领,护队就是一盘散沙。