，用一个个真实案例串联起隐患发现、督促整改、制度完善的全过程。
数字精准，案例鲜活，问题尖锐。
当他讲到某个段因为领导重视不足、投入不够，导致同类隐患反复出现时，参会的那个段长脸色变得很难看。
当他提到个别业务处室协同配合不力，存在“铁路公安，各管一段”的思想时，设备处和运输处的人交换了一下眼神。
最后，陈锋提出了几条建议：一是建立全局安全隐患数据库，实现信息共享和动态监控；二是强化安监部门在项目前期规划中的话语权；三是将安全考核结果与单位、个人的评优评先、提拔使用更紧密挂钩。
会场很安静，不少人露出沉思的表情。
【…数据这么扎实…】
【…问题抓得准…建议也有操作性…】
【…比光会念稿子的强…】
陈锋捕捉着零星的心声，心里稍微有了点底。
汇报结束，他鞠了一躬。会场安静了几秒，然后响起掌声，不算热烈，但很实在。
分管安全的刘副书记开口了：“陈锋同志的汇报，很深入，很有见地。说明我们安监处的同志，是真正沉下去了，动了脑筋的。安全生产工作，就需要这种求真务实的态度！”
王副局长和张副局长也跟着点了点头。
李副处长脸上露出了笑容。
散会后，陈锋被好几个处室的负责人围住，询问一些细节问题。他一一作答。
吴副科长和刘主任和一些副科长远远看着，脸色不太好看，没凑过来。
几天后，局党委会再次召开。这次的讨论很激烈，整整开了一个下午的会，直到快下班了，才有结果。
第二天上班，局里的任命文件正式下发：陈锋同志任安监处监察科科长，正科级。
文件送到科室时，周大河一把抢过来，嗷一嗓子：“下了！下了！陈头儿！正了！”
孙伟和王娟也围过来，脸上带着笑。
陈锋接过文件，看了一眼那行字，心里一块石头落了地。他脸上没什么表情，只是把文件收进抽屉。
“好了，干活。”他说，“老周，下午跟我去趟西车辆段，他们那个制动试验台的问题，得盯着他们彻底解决。”
周大河一愣，随即大声应道：“是！科长！”
称呼变了，语气里的敬畏也多了几分。
陈锋拿起桌上的安全帽。路还长，科长只是开始。
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