陆成不知道什么样的天才会答不顺路，但他这个蠢材肯定不敢。
陆成走近到黄春海身侧，汇报：“黄院长，现在不忙，他们有事会打电话的。”
黄春海点头，陆成现在是负责人，就是个领导，领导该有个领导的样子。
有人不用，事事躬亲，难成大事。
浑身是铁能打几根钉子？
陆成能平静地这么说，代表他有一定的领导能力，这也是很重要的带组素质：“工作和生活上，会有什么难处吗？”
黄春海不知道是不是有什么所指。
陆成摇头，如实汇报：“黄院长，都挺好的。”
“以前的领导、现在的领导，科室的大哥兄弟们，都对我颇有照顾。”
不管外部环境怎么样，陆成身边遇到的一些人，都越来越好。
无论是肖招喜，黄海波，还是田志良，以及创伤外科与手外科的主任他们，都对陆成多有帮助。水浅才王八多，进了深海，小王八早被憋死了。
当然，如果自己是半桶水，那王八也肯定会跳桶里来。
“其他方面呢？创伤中心感觉怎么样？”黄海波又问。
陆成回道：“就是觉得人手有点少，值班的压力比较大，目前就只有三套班轮换。”
“上半个月，因为医院方面的照顾，我们还只是接手初级病种，尚觉还好。”
“但今天，就感觉压力不小了。”
“而且，两个半月后，省人医的两位教授就得回去，若到时候还没有合适的接手人，恐怕运转起来会更难。”
“有些数据，又要成锯齿状了。”陆成如实作答。
他只是一个人，不是永动机，不休息不吃饭不睡觉的就在医院里莽着。
陆成做不出这样的事情。
要情怀可以，要付出可以，要命不行。
命是爸妈给的，不吃这碗饭都不能随便丢这条命。
“这件事，医院也有在考虑。”
“但副高很难招聘，合适的副高更难。”
“湘州太偏僻了，经济发展不好，我们能给的待遇有限，要求上级医院的人下调，要靠他们个人情怀。”
“如求平级医院的平调，没有意义。”
“从下面的医院调人，就更没意义了。”
黄春海缓步而行：“地级市医院之间，虽然都是兄弟，可也是各居自家，大家都是有自己的家庭负累。”
“虽然没有斗争，可也是各自为己。”
“所以，我们就只能求最好是自己去培养人。”
“而且，还要求培养的人不要跑，能留下来才最好了。”
“只有自己的家里人，才最明白家里的不容易。”
陆成的眼睛闪了闪，他不知道黄春海是不是在阴阳怪气自己，或者说，他是在暗点自己，让自己别走了陆成则笑道：“黄院长，是这样的。创伤中心如果要长期发展下去，自己必须要培养人，只是单纯求人来奉献，基本没可能。”
“当然，家肯定是家，可如果再抽离点视角，哪个家都是家。”
“只有找准自己的定位，精准自己的位置，才能对大家更有效。”
“像黄院长您这样的领导，不也必须一定程度地舍小家为大家么？”
当领导好不好？
那肯定好，不然大家都不会想着去当领导。
当领导是不是绝对好呢？那就要相对来看了。
身为湘州人民医院的院长，他家里的事情肯定顾不及的，医院面临的各种压力，各种检查，各种事情，都需要他着手去处理。
甚至，医院的发展规划，他也要去动脑，如果一步没有走好，屁股就不稳了。
他每天看到的，除了心内科科室里的那些病种之外，还有全院的死亡率，手术等级，高难度手术占比。其他医院的相应数据，全省各个医院的综合数据等等各