第501章 “女儿”来了
对于老王这种表态，尽管陈着依然不想做手机，但是多少要给予一点正面回应，否则太不近人情了。
不做，也可以看看嘛。
就像那句经典名言“不做，也可以蹭蹭嘛”。
“那就晚一点过去吧。”
陈着说道：“我约了广告公司的老板过来看样片。”
王有庆听到陈着答应下来，立刻喜上眉梢，别说“晚一点”了，半夜都可以！
接下来，陈着又让王有庆和万逹总部汇报，就说溯回这边愿意重新听取报价，两家公司没必要闹得那么僵，还是坐下来一起发财比较好。
王有庆不是傻子，90年代本科含金量还是非常高的，他猜测陈着这不是要和谈的意思，应该是“缓兵之计”。
就是利用和谈的拉扯时间，做着自己的准备。
重新找好新的门店，并且进行装修，如果这次没谈拢，万逹坚决要收回那些免费铺面的时候。
影响是有，但不至于引起太大波动。
这也算是一种商业手段了，表面谈判，实际上早早做好了全身而退的准备。
“那我最近也留意一下。”
王有庆积极的说道：“有一些门店不是万逹的资源，但是同样比较便宜，位置也不错，整理好了发给宋总。”
说到最后一句，王有庆看向了宋晴，语气中带着一些“讨好”，大概是想缓和关系。
“那些门店的装修成本怎么办？”
宋晴依然不卖这个面子，生硬的问道：“被收回去的50多家门店，装修和办公设置就了大概200多万，这笔钱谁来赔偿？”
陈着喝了口矿泉水，并不吱声。
直到王有庆一咬牙：“我来！”
老王这些年肯定不是白混的，挤挤凑凑拿出200万应该没啥问题，甚至再多点也可以。
不过这毕竟是“无妄之灾”，属于是被宋晴逼着，然后加上愧疚和义气扛下了这笔损失。
陈着感觉时机已经差不多了，老王队也站了，态也表了，再逼下去容易产生逆反心理，也容易对宋晴滋生不满。
因此，陈着开口说道：“宋总，老王也不是故意的，他全是为了中介公司的发展，所以才顶着风险把铺面免费给你们使用，事情到了这一步，完全是万逹的问题。”
“这200多万……”
陈着商量着问道：“要不，你们安居网那边顶下来？”
可能很多人总觉得，上级领导就应该“命令”或者“颐指气使”分派任务给下属。
这样也没问题，甚至处于紧迫状态的时候，领导就应该果断一点。
不过平时呢，领导在公开场合给下属一些尊重，不仅能让对方更加死心塌地的跟从，而且也能抬高下属的社会地位。
宋晴听到老板这个征询的语气，脸色逐渐缓和下来。
宋晴虽然不是顶尖名校的毕业生，很多人只看到她坚韧耐劳的一面，实际上人家非常的聪明，也有思考的习惯。
对于我们大部分人（至少90%以上）而言，学习和学历是必不可少的敲门砖。
但是对有些人而言，平台和机会更为重要。
不过有一种情况是绝对不会发生的，就是既不擅长思考和学习，同时又没有学历，偏偏喜欢叫嚣“没有人赏识我，如果把我放在xxx位置，我一定能做得更好”。
举个很明显的例子，现在溯回属于快速扩张时期，陈着也是一个很有前瞻性的team leader，对于个人来说，稍微有点能力就能脱颖而出。
所以，这是一个相当棒的平台。
但是呢，那个新西兰留学的“汉语言男孩”，压根没有意识到这一点，每天上班就是看动漫和玩手机，完全没意识到机会在白白溜走。
信不信等到溯回完成产业升级，开始把这些