项志学乘胜追击问道：“何大队长，你煞费苦心想调李战去雪隼突击队服役，还整上迂回包抄战术了，当我反手拿出总政对李战下达的提干命令，你又如何应对？”
“我！”何建军计划落空，泄气道：“无法应对。”
任风华也听出了何建军来钢拳团的意图，“何大队长，你别耽误李战的前途了。”
“任政委我怎么就耽误李战的前途了？！”何建军可不想被“戴高帽子’，那可是军区、政委、副军区、参谋长点名破格提干的优秀士兵，他根本没有那个胆子，“李战来雪隼突击队前途似锦！”“何大队长，你误会我的意思了。”任风华示意何建军稍安勿躁，言辞凿凿道：“副军区在军事演习“和平使命-2014”的复盘评估大会也讲了，未来战争，就是要用常规兵力，打出高强度反应。”“特种部队怎么打出高强度反应？”
任风华话音未落，办公室陷入短暂沉默。
项志学顺势接话，语气不重，却字字如锤，“你们雪隼突击队也参与了“和平使命-2014’，该看清了局势。”
“未来一体化联合作战，不是几个突击队员潜入炸个目标就能扭转战局的时代了。”
“雪隼突击队一中队端了钢拳团价值7个亿的防空连又如何呢？”
“蓝军还不是输了。”
“高强度反应是什么？”
“是电磁压制，是火力穿插，是体系对抗！”
“你们特种部队哪一样能顶得上？”
“项团长，你别从特殊到一般。”何建军不服，反驳道：“我们能斩首，能夺控，能深入敌后搞情报。”
“何大队长，你们打不出“态势级别’的压迫！”任风华掷地有声，也论起了军事，抛事实，讲依据，“李战那场驾驶一辆坦克车反击一个陆航团，还打下六架武直，靠的是火力协同、数据链共享和战场感知。”
“你们雪隼突击队的C4ISR体系，能联通电侦、电抗、装甲兵吗？”
“能唤得来YJ-12A？”
“能在短短几分钟内构建跨军兵种打击链条吗？”
何建军一时竞哑口无言，脸色发青。
“副军区说得很清楚。”任风华示意何大队长坐下，继续道道：“未来作战是体系之间的碰撞，不是人和人之间的格斗，就算你有一百个突击队员，每人身怀绝技，也打不赢敌人一个“联合战术群’的集群饱和打击。”
“可李战的个人素质是当特种兵的潜力。”何建军咬牙辩解。
“正因为他有当特种兵潜力，更要进指挥体系，把个人素质放到体系里面去用。”项志学辩论的天衣无缝，冷声道：“你让他跳伞潜袭搞斩首行动？”
“那是错误的。”
“他的数据感知、战场构型能力，是为了指挥一个连、一个营、一个旅、一个集群，甚至一个方向的反应力。”
何建军的拳头捏得咯咯响，但终究低下头，不再展开反驳。
“何大队长。”任风华长舒了一口气，语气放缓和了些许，“你不是不懂，现在是作战链主导战争，而不是突击链决定胜负。”
“从李战现在的潜力来评估，不是一个单兵奇袭者，而是未来整编合成部队的中枢节点。”“现代战争是“四维一体”，体系之下，更强调全局观念。”
“你真想为党和国家培养特种尖兵，就该支持他去国防科技大学读体系指挥，而不是留在你雪隼突击队当一个单点破袭的强兵。”
何建军轻叹了一口气，“我服了……”
项志学笑道：“不，你是终于接受了。”
归根结底，这就是合成旅的军事战略价值。
何建军大队长想起了副军区的讲话，“体系化作战，闭环能否成功，靠的不是哪一个军种和兵种最强，而是每一个环节都不脱节、都能顶得住。”
“项团长