中的，一个人一天500元。苏牧稍微一琢磨，发现这培训五天，那就要2500元一个人了，而且还不影响他们正常工资，也就是说这一周他们都拿双份工资啊。苏牧不由的暗暗咂舌，果然传授知识是最宝贵的行为啊。
慢慢的，那些老同志的话题转移了，开始讨论起后面几天应该怎么打发时间，应该去哪里玩，怎么玩，晚上去哪喝酒的话题了。反正直到他们的聊天被开班动员会的开始而打断，苏牧也没听到他们再次讨论这次培训班的授课内容的讨论或者说工作上的交流内容。苏牧整个过程只是在旁边听着，没有主动去搭讪。
开班动员会似乎是每一次培训班的标准开始动作，不管这个培训班的举办级别是什么等级的。苏牧听着主持人介绍参加开班动员会的领导名单时，不由的再次瞟了一眼身边的那些老同志，发现他们一个个正襟危坐，完全没了刚才闲聊时的恣意，心中不由嘀咕，难道他们来参加这个动员会就是因为知道会有这些大领导来参加，所以不敢不来。
苏牧听着**台各个领导的讲话，心中却不由泛起了不少的嘀咕，直到最后省局分管应急管理工作的副局长讲话完毕。
“又是老一套的讲话套路，”苏牧对这位副局长的讲话做了这样的概括，“第一部分，认识到培训班的意义；第二部分，认识到举办应急管理培训班的必要性；第三部分，要求端正学习态度，取得良好的学习效果；第四部分，要求大家在学习后进一步增强在工作中责任感和紧迫感。除了第四部分，其他的内容完成没有新意，放在任何一个培训班上都能适用。”
从第一天的下午开始，苏牧就发现前来上班的人员是越来越少了，尤其是苏牧之前注意到的那几位老同志在动员会结束后就再也没见过人了，而讲课的老师和培训班的管理人员似乎对这种缺堂的事情已经司空见惯了，连提都不提一句。到《突发事件应急处理及相关技术》一课时，苏牧发现整个教室里可能就不到三分之一的人了，而且基本都是如自己一般的年轻人。也许对于苏牧而言，这些都是新鲜的知识吧，他是听的津津有味的，并不时的将他认为重要的内容记下，而授课的老师倒也是直言不讳，对于一些话题也说的十分直白，比如在谈到突发事件责任人确定时，他甚至直白的说道，“有的时候该为领导背锅的时候就得背锅，要相信领导是不会忘记你的。”甚至为了佐证这个观点，他还提起了他曾经亲眼见过的实例，有一位领导干部曾经数上数下，每次都是为更大的领导背下了突发事件的责任而被处分，但每次过了处分期后都能在原有的位置上更进一步。而他在提到如何在突发事件中面对群众和媒体时，也直言道，“不管你平时的衣着是怎么样的，你的衣柜里必须要有一两套简朴的衣服，一旦你要去突发事件现场了，你必须把那简朴的衣服穿上，身上的所有装饰品包括手表什么都不能带，面对群众和媒体，不管人家说什么，你都要控制情绪，保持礼仪，不要头脑发热。”苏牧不得不承认，也许这些内容对于那些老同志是老生常谈了，但对于自己这样刚进入安监系统没多久的人，却是真正的宝贵的经验之谈，能让自己在处理实际工作中少走不少弯路，避免一些麻烦。
而到了《生产安全事故应急预案编制》这课时，来听课的人数已经更少了，甚至比工作人员都多不到哪里去了，有些人干脆都是按照自己的喜好随意坐了。苏牧就拿着自己的座签找了一个第五排中间的位置听课了。如果说之前的课程更偏向于现场的实际处置，那么这节课的内容更多的是书面内容的传授了，让苏牧感觉自己像是回到了大学里的课堂，也让苏牧第一次了解了应急预案体系的基本概念、目的、分类等等，明确了总体预案、专项预案、现场预案的区别，懂得了国家应急预案体系的构成以及当面预案存在的问题。当然对于苏牧而言最重要的内容是对企业应急预案编制的讲解