们也不敢擅自做决定。”
“想着当面请您过来，咱们讨论一下吧。”
“征求一下您的同意，顺便听听您的想法。”
听到正在开车的吴倩说完这么一番话。
坐在后面的陈凯眼前一亮。
要知道，他之前所获得的系统奖励，公司支出流水的双倍增幅奖励。
不仅仅包括陈凯名下新成立的那家潮汐网络科技。
还包括他名下其他的公司和产业都包括在内。
也就是说，就连魅力网吧每个月的流水支出，都可以换算成双倍的增幅。
一想到这里，陈凯立马满意的笑了起来。
于是直接回答道。
“要扩建成网咖是吧，成本方面我给你们放权，随便做，不用考虑成本！”
“除此之外。”
“我想问一下，咱们网吧的现有员工，从扫地的阿姨，到网管，再到网吧设备的维护人员，他们的工资薪酬大概是多少。”
吴倩还以为陈凯打算给员工们集体降薪。
通过降薪的方式，省出来一大笔的钱，全部投到网吧扩建的预算当中。
本来以为陈凯是这个意思。
不过让吴倩没想到的是。
陈凯接下来是这么说的。
“算了，我也不问咱们网吧员工们的现有薪资是多少了，你直接在他们原来的工资基础上翻倍吧，从这个月开始执行！”
“就这么办吧。”
陈凯说完，就直接拿出手机玩了一会儿。
看了一下2016年这个时代，跟短视频相关的一些产品，数量和产品体验参差不齐。
掌握了很多年以后相对成熟的大数据技术。
陈凯有足够的信心，可以让自己的公司站在时代的风口浪尖。
并且拿下短视频行业将来市值千亿级别，甚至万亿级别的盘子和份额。
吴倩这个时候表情别提有多震惊了。
还以为自己刚才听错了。
什么，老板你不是在开玩笑吧？
网吧接下来要扩建，需要的钱本来就不少。
按照一般的经营策略来说的话。
不都是应该给员工集体降薪，然后用省出来的钱，算到支出成本里面吗？
这样的话就相当于，让员工众筹出工资，帮公司扩建业务。
员工就算心里不爽，也只能憋着。
反正你不干可以走，你不干有的是人干。
但是陈总太良心了吧！
(本章完)