汤永祥一边想，一边回到自己办公室。
“吴总，这是昨天在13位面试者中，通过二面的3位助理候选人。”
吴诚扫了眼这三份简历，目光先是落到那左上角的1寸照片，然后古怪的看了眼闵勇。
这就是你给我挑的助理？怎么感觉像选美。
“说说你们人力部门的看法。”吴诚道。
“这3位的二面都是我面的，从学历、工作经验和能力、以及形象来看，乐悦悦和梁诗蕾更要更胜一筹。老闵啊老闵，你怕是把形象放在了第吧 . . .吴诚看了眼他说的乐悦悦和梁诗蕾，身高分别是167和172。
不过从学历和工作履历来看，她们都不错，尤其是梁诗蕾，华南理工毕业的，羊城除了中大之外的第二所985大学。
掌握商务英语的听说读写，还有第二外语日语的优势。
今年25岁，之前在外企有过行政岗位以及副总助理的履历，也有高端商务接待的经验。
乐悦悦 ..…其实也不差，比梁诗蕾大两岁，211毕业，大学毕业后一直担任总经理助理，掌握商务英语。
“那就通知这2位来面试看看吧。”
吴诚把简历递回给他。
“好的吴总，我现在就回去安排。”
闵勇心里松了口气，就怕赌错了吴总不买账。
有的老板喜欢年轻漂亮的女助理或秘书，有的老板不喜欢身边的女人太漂亮，主要看能力。而他筛选的第一条件是形象，其次才是能力。
他没汤永祥那么好的运气，事到如今，只能赌一把。
下午2点半，面试间内，吴诚坐在桌前，看着眼前这位27岁的乐悦悦. .…
第一眼是漂亮的，从发型到高跟鞋，能看出精致、小资，身上还有股稍显浓郁的香水味。
只是坐近的时候，发现她鼻子和下巴有科技与狠活的嫌疑，和网上那些整容脸很像。
尤其白色衬衫下，胸脯鼓鼓的，吴诚怀疑里面也塞了假体。
“你之前做过5年总经理助理？”吴诚问道。
“是的。”
乐悦悦点点头，然后还解释一句：“是位女总经理，后来她调到其他城市的分公司后，我就离职了。”此地无银三百两？
我好像没问你上任总经理的性别吧. ..
“说说你工作这5年来，觉得作为一位女助理，最应该具备的能力和特质是什么？”吴诚问道。乐悦悦认真思索了下，道：“首先是沟通协调，其次是执行力. ....然后是保密和忠访诚 . .. ..”吴诚听她说了一大通，看似有道理，但都没有说到具体的点上，而且措辞太官方。
“好，回去等通知吧。”
吴诚站起来说道。
乐悦悦跟着局促的站起来，她能看得出来，这位年轻帅气的老总，大概率没看上她。
她还想争取一下，吴诚没给她机会，走出了面试间。
吴诚心想这个乐悦悦就是个花瓶，5年总经理助理经验，怕是被人包了5年吧？
玩腻后被老东家抛弃，出来自由市场试水？
这个老闵，路走歪了啊！
下午3点，面试梁诗蕾。
吴诚先是打量了她两眼，个子比乐悦悦高些，有172，没穿黑色和白衬衫，而是普通的商务穿搭。胸好像有些平，B最多了，脸不错，没有整过的痕迹，气质上有种淡淡的优雅，没有刚刚乐悦悦的不自然..，
我老是看人家形象做什么？我挑助理主要是看能力。
“说说你工作这3年来，觉得作为一位女助理，最应该具备的能力和特质是什么？”
吴诚如法炮制。
梁诗蕾稍稍坐直了些：“我其实是2年行政岗经验，1年外企副总助理经验，在这1年当中，我个人认为，主要是要具备3点特质。”