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第059章 新举措的推广(3 / 3)

些高兴的事情。

就比如今天中午,宣布了新家搬迁计划,绝对是大快人心的好事。

不过陆续到达餐厅的居民们发现,基地老板丁佑又带着不少高层站在了食堂显眼处,看那架势,好像又有事情要宣布。

只不过这一次宣布的消息,根大多数居民设想的不太一样。

从明天开始,基地里除了65周岁以上的老人和未满16周岁的孩童外,所有人员必须参加劳动。暂时没有工作安排的居民,也必须参加基地统一组织的培训班,学习各项技能,包括军事培训。

这还不算,除此之外,基地将会引入全面的激励制度,鼓励多贡献过收获的模式。为基地贡献的越多,所能得到的待遇也更好。

而且还会筹备基地的最高议事会,以及推行基地内公推公选选拔管理层的制度。

这……

居民们大多都惊讶了,没想到这一次改革的力度会这么大。不过好在人们安逸着的日子并没太久,脑海里对末世的悲惨还记忆深刻。

所以对于这些改革制度也没什么好抵触的,甚至有些聪明的人,还期待着丁佑给自己这样的机会呢。

拿枪打丧尸或许不太擅长,但是别的方面擅长啊,如果基地真像说的那样会提供各种岗位,那每个人的价值都能得到体现。

这也是居民们接受新举措并表示欢迎的原因。

还有那暂时没有推行的选举制,可是太让人期待了,每个人都有希望做到基地的高层,这种诱惑还是挺大的。

所以,在丁佑宣布新举措大约会在一个月后正式推广时,居民们甚至觉得这等待的时间长了些。

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