不打算纠结这样的问题，继续看起了召唤的规则。
”本等级招出来的球员都有至少欧洲二流联赛踢球的潜力，召唤球员的年龄除非特殊情况，不会超过21岁。如果是20-21岁的球员则有超过现有国家队核心球员的水平（赛季末奖励球员除外）的潜力；18-19岁的召唤球员的潜力值相对于欧洲二流联赛主力的水平；15-17岁球员的潜力就能摸上欧洲五大联赛中游球队的门槛了。“
看到这样的描述，张升终于感觉自己腰杆硬了不少，能在欧洲的五大联赛中游球队里踢上球的球员，现在除了之前赛季末给的几名奖励球员，还真的是一个都没有，现在自己终于能够硬气的说自己的球员去哪个联赛都能打了。
不过继续往下看的张升很快就郁闷了，因为召唤球员的要求是越来越高。
”召唤积分满100分能够召唤一次，一次只能召唤1名球员（20-21岁），如果召唤积分为150分，能召唤一名18到19岁的球员，如果召唤积分为200分，则能召唤一名15到17岁的球员。“
看到这样的召唤条件，张升也非常的无语，他问系统妹子道：“为什么年龄越小的球员越难召唤啊？还要这么多积分？”
系统妹子给出的理由也很好很强大：“五大联赛中游球队级别的球员又不是大白菜，那么好弄啊？不是我这个系统给力，你信不信中国足球将来十年都难得出几个？”
张升只能默认了系统的说法，继续看积分获取的规则。
”联赛和足协杯胜利一场加20分，平一场10分，如果在联赛里失败了减20分，如果在足协杯里输掉比赛，输给同级别的球队减20分；输给低级别的球队，对手每低一个联赛等级，就多扣10分。不过联赛和足协杯的比赛连胜达到五次奖励50分的积分。“
对这个积分规则，张升倒是无所谓，以自己球队的实力，输球应该是非常困难的事情，就看亚冠的积分规则给不给力了，很快亚冠的规则让张升满意了少。
”在亚冠联赛中，小组赛获胜一场获得30分，失败一场扣10分，平一场获得10分，如果打入了淘汰赛阶段，每获胜一场能获得50分的积分，平了则加30分积分，失败不扣分。“
这样的积分规则虽然比之前的胜利一场就能获得一次召唤机会要来得严格，不过50分的召唤积分也能聊以**了。
张升一向对各个阶段性成就和冠军上的奖励都是非常的期待，只不过系统还是一贯的在玩神秘感。
”如果球队获得亚冠联赛资格（非足协杯冠军获得）送一次召唤机会（特殊礼物），如果夺冠则召唤的球员更好一点；如果足协杯夺冠，送一次召唤机会或者特殊物品（与联赛冠军奖励等同）；如果最终亚冠拿到冠军，就会有神秘大礼包出现。”
接下来张升看到了新的积分奖励。
“如果打入世俱杯，在世俱杯里每获得一场胜利则奖励一名15-17岁的球员，打平则获得50分，输球不扣分，如果最终世俱杯能夺冠，会有超级大礼包相送。”
看到这里，张升心满意足的笑了，看来系统已经认可了自己的实力，觉得自己是有机会夺取亚冠的了，这是真的一本满足啊。
最后张升又看了下教练召唤的规则，相比于上个等级的系统，教练的召唤变成了100分召唤一名，没有对教练的等级做划分。
在俱乐部员工的召唤上，系统倒是划分的很清楚，精英员工是100分召唤一次，主管级别是150分召唤一次，总经理级别则是200分召唤一次。看来系统对俱乐部员工召唤这个事情非常的上心啊。
最后则是系统的