那么轰轰烈烈了。”“趁着大家都在，休假的，出差的，大家都相互通知一下。”“我手边这个项目还有一个月上会。”“肯定不会做到完美。”“但是要尽可能朝完美上边去靠。”“大家呢，心理要有个准备，会很辛苦。”“最后说说元宵节，本来是一起聚一下。”“但是人太多，大家的时间也都想用来陪陪家人。”“部门就不再占用大家时间。”“按会餐人均消费折现，另，元宵节肯定要表示一下的。”“走现金的话，会比较麻烦。”“还是以购物卡的方式吧！”“你们觉得哪个商场不错？”大办公室里跟炸了一样。“人民商场。”“那边很烂，华联吧，物美价廉。”“屁呢，王府井，王府井的东西可以，贵是贵点。”还有人跳出来，“美城！”这一声秒杀了所有人的声音。大家都朝她看过去，一时间也不知道用会话来怼她。叶伯常说，“我给你发两千块劳斯来斯代金券好不好？”哈哈哈哈哈……第二项目部的人轰堂大笑地化解着那位女同事的尴尬。叶伯常转身回办公室时，跟老袁、品冠、宁峰他们几个递了个眼神。他们便跟着叶伯常回了办公室。其实所有的同事都看到这一幕了。他们虽然还在为元宵节发钱发物的事情感到高兴。但笑容当中总还是有点酸楚的味道。这几位是从一开始就坚定支持叶伯常的人。他们没有在叶伯常落魄的时候，践踏他的尊严。他们没有在叶伯常几次要被搞的时候，站在他的对立面。他们对叶伯常的帮助与支持是悄声无息的。在叶伯常功成名就之时，自然会把他们当成自己的核心班子。其实，他们也不用这么惆怅。价值投资这个东西，眼光、运气都很重要。不在你功成名就之时，慕名而来。也不在你山河日下时，落井下石。只做分内事，做好分内事，也就够了。至于老袁、杨品冠、关宁峰这些人，他们分享胜利的果实就真的值得庆祝吗？老袁他们几个才是最惨的，他们每天都会生活在叶伯常升迁的恐惧当中，迟早要崩。至于2006年崩，还是2046年崩，不知道，这种恐惧太叫人难受了。相反，第二项目部除老袁他们之外的所有人是最具幸福感的群体，他们只是在低位蓄力，等待明主，随时起飞，只是不知道什么时候起飞。但这种幸福感是随时随地都存在的，因为不知道，所以随时都有来的可能……