“睡不着。”陈风接过茶杯，冲她笑了笑，“你在担心什么？”
“我在想……”小灵坐在他对面，犹豫了一下才说，“如果天启真的只是想利用我们呢？”
“那我们就让他们离不开我们。”陈风语气坚定，“只要我们做出的成绩足够亮眼，他们就算想甩开我们，也得掂量掂量代价。”
“你总是这么自信。”小灵摇头，“有时候我都怀疑，你是不是早就知道下一步会发生什么。”
“哪有那么神。”陈风笑着摇头，“我只是相信一点——机会永远留给有准备的人。”
第二天上午，天启方面派人送来了一份新的合作补充条款草案。
“看来他们还是不放心。”赵晨翻看着文件，“又加了几条限制性内容。”
“正常。”陈风淡淡地说，“他们现在还不确定我们到底有多大的能量。”
“那你怎么打算？”王涛问。
“很简单。”陈风拿起笔，在文件上划掉几处不合理条款，“我们接受大部分内容，但必须保留核心决策权和部分技术参与权限。”
“他们会同意吗？”小灵有些担心。
“不同意也没关系。”陈风合上文件，“我们可以暂停项目推进，让他们自己体会一下进度拖延带来的压力。”
果然，当天下午，天启方面就发来了修改意见，几乎完全接受了陈风的要求。
“你们这是……太狡猾了吧？”林锐在电话里苦笑，“明明一开始是我们主导的节奏，现在反倒被你们牵着走了。”
“这不是你的错。”陈风语气轻松，“只能说，我们更擅长把握机会。”
随着新条款的签署，合作项目正式启动。团队成员们开始分头行动，数据采集、模型构建、系统测试同步展开。
某天傍晚，陈风和小灵刚完成一次任务返回基地，迎面撞上了赵晨。
“你们俩总算回来了。”赵晨一脸焦急，“出事了。”
“怎么了？”陈风皱眉。
“天启那边突然要求提前进行第一阶段成果汇报。”赵晨压低声音，“而且他们临时换了个负责人，说是总部直接派下来的。”
“总部直接派下来的？”陈风眼神微凝，“什么时候的事？”
“就在半小时前。”赵晨点头，“对方态度很强硬，要求明天早上就必须提交初步分析报告。”
“看来他们是想试探我们。”陈风冷笑一声，“行啊，那就让他们看看什么叫效率。”
当晚，团队全员加班赶工，将前期采集的数据进行了快速整合，并制作了一份详尽的阶段性报告。陈风亲自审核每一页图表，确保每一个数据都精确无误。
第二天一早，陈风带着报告来到天启集团总部。
新来的负责人是个四十岁左右的男人，穿着一身剪裁考究的西装，脸上挂着职业性的微笑。他自我介绍为“周远”，来自总部战略评估部，是专门处理高敏感项目的专家。
“听说你们昨晚才收到通知？”那人开门见山，“能在这么短时间做出报告，效率不错。”
“谢谢夸奖。”陈风把文件放在桌上，语气不卑不亢，“不过我想，您真正关心的应该是这份报告的内容质量。”
“聪明。”那人微微一笑，“那就让我们看看，你们到底有没有资格继续这个项目。”
当陈风打开PPT，展示出完整的异能者行为模型框架时，会议室里的气氛瞬间变了。数据精准、逻辑严密、模型推演清晰，甚至包含了几个此前未被公开的异能者行为特征分析。
“这套模型……”那人脸色终于有了波动，“你们是怎么做到的？”
“这是我们团队的能力。”陈风语气平静，“如果您有兴趣深入了解，我可以详细解释。”
“不用了。”那人合上文件，站起身来，“我会向总部如实汇报这次的成果。至于后续