丁浩沉默半晌，直接转身离开。
“呼！”
“要更加努力了。”
苏瑜转身，继续主持团建。
三天后，也就是团建第十天，苏瑜命令已经任命为一中队一小队队长的顾知秋代自己主持团建活动，自己腾出手来，准备趁最后剩余大半个月再努力一把。
这几天他一直有为顾知秋站台，让他展示自己的实力，就明着告诉大家这是自己的心腹与未来一中队队长，相信以他的实力能稳得住大家。
十天团建，在敖闰的驱赶下共击杀了超过两百头等级过百的大小boss，战利品全加起来过千，其中大半留在大队内库，以供成员用贡献兑换。
另一小部分卖掉，全部加起来卖了1652金的巨款。
就相当于拿钱收买人心，如此大的好处早已牢牢抓住团队人心，此时此刻一二三中队所有成员都已经对他心服口服。
可能有人问，全加起来价值超过三千金的投入值不值得？
全给自己用会不会更好？
苏瑜觉得值得。
首先，收买人心后，以后他可以驱使几百人为自己卖命。
另外，大队长这个位置坐稳后，以后哪怕他什么也不做，每个月都能拿到大队收入的20%，
运气好只需要一两年这个投入就能收回成本，后面剩下的日子是纯赚。
大队长这个位置并不是选举制，而是终身制，以他现在的潜力将来只会越来越强，他会活得很久，如果能渡过天劫晋升散仙更是能活几百年，回报率将是夸张无比。
1652金的收入，其中50%分给三个中队作为金库储备。
虽然两个中队还没有中队长，但按规定要有。
这些收益两个中队都有出力，自然能分一部分。
剩余50%共826金，需要将50%上缴团部，剩下413金，他作为大队长能获得其中的20%的分红，约82.6金左右。
现在团队没有副大队长，剩下80%将作为团队基础备用金。
团队基金用处繁多，大都用来建设与升级驻地，建设资源点，团建活动各种物资购买，团队成员急需用钱可借来周转等等，原则上只允许用在团队上面。
当然，也可以打下擦边，个人使用以团队名义使用这笔钱。
比如苏瑜想换一艘好的飞舟，以团队使用名义购买一艘灵翼飞舟，买了后飞舟挂在团队名下但他自己私下使用。
另外，团长或团队成员在急需要钱时，可以临时借用团队资金，只要事后还回来即可。
除了分红，苏瑜还获得了大量公会贡献。
除掉第一天那十二头大小boss，后面九天共刷了188头大小boss，他每个给自己100点贡献，加起来也有18800点公会贡献。
而这些贡献他这几天用得七七八八，全部用来兑换战利品。
虽然普通百级boss不会出好东西，但这么大的基数下来总会有一些极品，他只要看上就用这些贡献兑换下来。
到现在他身上早已经是鸟枪换炮，一身装备已经拉满。
头部，风火头冠（六品），属性略。
项链，五行石（六品）：蕴含五行之力的宝石。
属性：法力上限+500，法力再生+5。
属性：五行抗性+100，五行伤害+100。
身体，还是用的聚灵法衣，并非没有六品法衣，只不过聚灵法衣的属性太好了，避水，避火，避风，避尘，避毒，防御气罩自动触发，非常全面。
除非再弄到一件同样全面的法衣，不然都不需要换。
腰带，还是五品灵笼腰带没换，原因无需解释，没有灵笼空间敖闰没地方暂住。
脚部，蚕丝青云履（六品）。
蚕丝青云履（六品）：用千年灵蚕丝炼制的靴子，能大